□记者杨静雅
宁波晚报讯只因上班时工作服的纽扣没扣好,就被单位罚了300元。在象山西周镇某企业工作的戴先生纳闷了,“我一个月工资还不到1000元,犯个小错误就罚这么多,这样合理吗?”
戴先生说,他于上个月从外地到这家企业工作。7月12日,他上班时工作服上的两粒纽扣没扣,被罚了300元钱,他说:“第一次犯错应以教育为主,要罚也不能罚这么多啊。”
据该企业的人事主管张小姐介绍,厂规里明确规定职工不得衣冠不整,戴先生是明知故犯。况且,检查人员还发现他工作时没将产品原件放整齐,为了企业形象,所以罚了他300元钱。
市法律援助中心姜律师认为,企业在职工犯了小错误时应该以批评教育为主。罚款金额应考虑到职工的收入、所犯错误的性质,如果单纯是因为纽扣原因就罚300元,明显太多了。
编辑: 王定焕
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