东南商报讯（记者胡珊通讯员胡莫）慈溪一家公司明知前来应聘的少女张某年仅14岁，仍将其招入，出了工伤事故后，又拒绝赔付伤残补助金。近日，该公司被判赔张某4万余元。昨天，慈溪法院还就该公司恶意雇用童工的行为发出一份司法建议书，建议工商部门吊销其营业执照。
    去年9月，张某随父母来慈溪打工。该公司明知她未满16周岁，仍与她签定了用工协议。3个月后，张某在工作中发生意外，头发被机器卷了进去，整个头皮被撕裂，经鉴定为八级伤残，而且痊愈后还需要整容治疗。事故发生后，公司支付了医疗费、护理费等4万余元，但拒不支付伤残补助金和整容费。无奈之下，张某将公司告上法庭。

编辑： 王定焕

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