象山倡导干部读书
稿源：
| 2004-11-12 10:52:51
□记者魏萍
宁波晚报讯记者昨天从市效能办获悉，为提高领导干部队伍素质，象山县制定并实施了县管干部学时学分考核制度，考核结果将记入干部个人学习档案，作为干部提拔任用的重要依据，连续三年考试不合格将被免职。
据了解，县管干部只要打开“象山干部远程教育中心”网站，把自己的用户名和密码输入，即可进行学习。根据规定，全县55周岁（女性50周岁）以下的县管干部都得参加5项内容的学习。考核实行百分制，每项内容根据学员完成学习情况和参加学习时间相应计分。学习成绩按学分高低分为优秀、良好、合格、不及格四个档次，考核结果同干部任用和评优相结合。
宁波晚报讯记者昨天从市效能办获悉，为提高领导干部队伍素质，象山县制定并实施了县管干部学时学分考核制度，考核结果将记入干部个人学习档案，作为干部提拔任用的重要依据，连续三年考试不合格将被免职。
据了解，县管干部只要打开“象山干部远程教育中心”网站，把自己的用户名和密码输入，即可进行学习。根据规定，全县55周岁（女性50周岁）以下的县管干部都得参加5项内容的学习。考核实行百分制，每项内容根据学员完成学习情况和参加学习时间相应计分。学习成绩按学分高低分为优秀、良好、合格、不及格四个档次，考核结果同干部任用和评优相结合。
【编辑：王定焕】
中国宁波网（宁波甬派传媒股份有限公司）版权所有(C)Copyright(C) 2001-2021 CNNB.com.cn All Rights Reserved