□记者郑仲晔
    宁波晚报讯这两天，宁波外事学校门庭若市。前段时间，该校向社会公布了招聘13名教师的消息后，应聘者纷至沓来。
    昨天下午，记者在该校办公室里，看到了成堆的应聘档案。办公室一负责人介绍说，光仔细看一遍就花了他们整整两天时间。到11日为止，邮寄或直送的档案有319份，网上投寄的有46份，总共365份，应、招聘之比为28∶1，也就是说28人竞争一个教师岗位。全部应聘者中，有六成是省内的，宁波大市的约占四成，最远的来自河南。其中大部分为应届毕业生，有小部分是想跳槽的在职教师。应届毕业生几乎遍布全国一些知名高校，如复旦、浙大、上外、北外、华东师范等。出乎意料的是，当中非师范类的应聘者反而占了大头。所有应聘者学历都是大学本科以上，其中研究生62名。
    据悉，到昨天，第一轮测试已经结束，130名应聘者进入下一轮，包括23名研究生，应、招聘比例还是高达10∶1。这令校方感到比较为难，因为除了个别特别优秀的外，其余水平接近，很难取舍。外事学校校长俞毅分析认为，之所以出现爆满的局面，除了学校优势外，最主要的因素还是教师职业吸引人。
    记者从市教育部门获悉，明年全市中小学教师的需求量在1700名左右，而本地师范类的毕业生数量几乎与此相等，因此可以预见教师岗位的激烈竞争将无可避免。

编辑： 王定焕

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