宁波日报讯（马钧王校美孙吉晶）昨日，奉化市残联残疾人劳动就业培训基地挂牌成立，唐寅辉、占爱芬等38名残疾人首批接受了上岗前培训。按照该市新近出台的残疾人按比例就业规定，取得上岗证后，他们的工资福利待遇将更加有保障。据了解，建立残疾人培训基地，并专门出台措施规范残疾人按比例就业，这在我市尚属首例。
    奉化有1000多名残疾人按比例在企业就业，占该市有劳动能力的残疾人的近三分之一，但大多在上岗前未接受系统培训。同时，由于按比例安排残疾人就业可抵扣“残疾人保障金”，一些企业往往采用先招收残疾职工，后以种种借口辞退，或不给他们安排工作岗位，少发工资等手段，骗取残保金抵扣，损害残疾人的利益。
    为解决这一问题，奉化市在建立残疾人就业培训基地的同时，出台规范残疾人按比例就业的相关规定，要求全市企事业单位已上岗或将上岗的残疾人分期分批到基地接受免费培训，培训合格取得上岗证后，方可与用人单位签订劳动合同。用人单位必须把残疾职工工资清单、劳动合同、养老保险证明等相关材料报送该市劳动服务所，审核合格后才能享受残保金抵扣。

编辑： 王定焕

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