东南商报讯（记者胡婉芳）自市总工会、市社会和劳动保障局联合本报一起开展岁末追讨欠薪行动以来，本报新闻热线就不断地接到众多打工者的来电，反映欠薪遭遇。昨天，市总工会职工维权服务中心律师王小骏针对其中几个具体案例，分析了各类欠薪形式，并提醒广大打工者，在遭遇欠薪时，要积极掌握对自己有利的证据，必要时拿起法律武器，理直气壮地为自己维权。
    霸王欠薪一：有钱再给你
    小包工头王某近日向本报反映，去年夏天，他叫了几个老乡在市区一家酒吧做装修，当时老板答应等酒吧开业后就支付工钱。但酒吧开业后生意一直不好，王某等人就一直没领到工钱。年关临近，王某和老乡急着回家，再次上门讨薪，结果发现那家酒吧贴出了“转让启示”，拨打老板的手机，但一直关机。有的老乡怀疑王某独吞了工资，有的责怪王某带他们接下这样的工程，情绪一激动，差点就动了手。
    昨天，记者根据“转让启示”上的手机号码打了过去，对方自称是老板的朋友，还说：“等酒吧转让了就付工钱，现在没转让拿什么钱给你？”
    律师解答：根据《浙江省企业工资支付管理办法》规定，企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果企业没有做到，劳动者可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
    霸王欠薪二：打欠条了事
    来自宁海的胡先生近日拿着一张欠条来到本报，上面写着：欠胡先生工钱11200元，年底前付一部分，余钱明年付清。落款为2004年11月。胡先生说，去年夏天，他离开打工的那家公司，当时没拿到一分钱。后来去讨了几次，老板却一推再推。去年11月，他又去催讨时，老板就给了他这张欠条。
    律师解答：这张欠条是企业单方出具的，因此没有法律效力；欠条上约定不清，因此劳动者可以随时向企业索要工资。欠条可以证明企业拖欠工资的事实，而没有法律效力，企业应当按照工资支付条例准时支付给个人。
    霸王欠薪三：翻脸不认账
    余先生和老乡2003年10月在一家酒店接了粉刷、油漆等工作。工程完工后，余先生应收4900元左右的工程款，但对方只支付了1300元，余下3600元写了张欠条。和他一起干活的老乡加起来则有1万元左右的工钱被打了欠条。2004年2月，当他们去催讨时，对方竟说不认识他们，对出具的欠条也不予承认。
    律师解答：劳动者获得劳动报酬是理所当然的事。劳动者可以凭欠条上的落款到法院起诉拖欠工钱者。
    王小骏律师分析说，从劳动者投诉来看，一些小装修公司拖欠工资的问题最突出。因此他提醒，劳动者和这些公司发生劳动关系时，一定要签订劳动合同或书面协议，增强自我保护意识，否则维权起来就会因证据不充足带来麻烦。

编辑： 王定焕

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