洋专家外来工一起“过大年”-新闻中心-中国宁波网

    □记者胡晓新/文胡龙召/摄
    宁波晚报讯“我们为同在一家公司工作而高兴，公司能有今天的成就，你我都有份……”昨天晚上，在通用塑机有限公司为员工举办的年夜大餐上，来自日本和哈萨克斯坦的专家伊嵘和阿扎提与200多名外来员工“平起平坐”，称兄道弟。公司董事长张宝法意味深长地说：洋专家与外来工都是公司的宝贵财富，我一个也不能少。
    据悉，为以外来人员为主的公司员工办年夜饭，在通用塑机有限公司已有9年历史，为了让要回家过年的外来员工都吃上年夜饭，往往提早10多天就“开席”了。今年29岁的安徽籍员工常言亮提起公司善待外来员工的事，用“难以置信”来形容。他说，自己是安徽一家国有企业的下岗职工，1999年底来到通用公司上班。2000年春节前夕，有人通知他到董事长那里去一趟，董事长找他这个初来乍到的外来工有啥事？当小常忐忑不安地来到董事长办公室时，只见这位“老板”笑眯眯地将500元钱递给他说，这是补贴给他的回家路费。让小常怎么也不敢相信自己的耳朵。
    还有更让小常“难以置信”的“好事”：外来员工回家的车票每年竟由公司统一购买后免费提供给他们；过年回家有15天—20天的假期；每年还能享受一趟“公费”外出旅游。去年，由于钢铁和塑料等原材料大幅涨价，公司效益出现滑坡，一些外来员工担心企业会裁员。公司及时召开了员工大会，郑重承诺：决不裁员增效，并保证员工的收入水准，让他们吃下了一颗“定心丸”。为稳定员工情绪，公司还分批组织他们外出“冬游”。
    投桃报李，外来员工们也将公司当成了自己温暖的家，用努力工作来回报。由于表现出色，2002年1月小常光荣地入了党，并逐渐成为企业的技术骨干。像小常那样兢兢业业地为企业奉献聪明才智的外来员工，在通用公司还有很多。