分级就业模式走出再就业新路-新闻中心-中国宁波网

    宁波日报讯（记者汤碧琴江东记者站吴国兴）家住江东区东柳街道的失业人员余女士很想找份工作干，但缺少就业门路。近日，她要求社区为其提供就业援助。根据她“有就业愿望和就业能力”的特点，社区为其送上了岗位。余女士很快就在一家超市当上了促销员。余女士的即时上岗得益于江东区目前正在16个社区中推行的“ABCD分级就业”新模式。
    江东区目前登记在册的失业人员及被征地人员共有3.9万人，但有相当部分已通过各种渠道实现了灵活就业，真正尚未找到工作的人数约为5500名，且多数属就业困难人员，采取以往大规模推进就业的方式已难奏效。
    为了提高再就业服务水平，该区从今年起在部分街道社区实施以个体定向推进就业为特点的“ABCD分级就业”新模式。即按照就业意愿和岗位就业能力将失业人员、被征地人员分为4个级别，并有针对性地实行个性化服务。其中，对有就业意愿和就业能力的A级人员，实施即时上门送岗位，力争其两天内实现就业；对有就业意愿但就业能力差的B级人员，实行上门送培训送技能，帮助提高就业能力，争取其在短期内实现就业；对有就业意愿但因身体状况不能外出就业的C级人员，依托江东爱心编织等家庭加工服务业，实施送活上门，帮助实现家门口就业；对有就业能力但无就业意愿及既无就业意愿又无就业能力的D级人员，开展上门动员、促使其参加培训的方法，做到逐步就业。
    江东区因人制宜、分级就业的新举措，为建立就业和再就业的长效机制走出了一条新路。东柳坊社区居委会主任肖宝珠告诉记者，经个性化服务，社区的6名A级人员已全部上岗；8名B级人员经参加劳动保障部门举办的技能培训班，已陆续奔赴新的工作岗位；4名被列入C级的残疾失业人员，则采用由社区加工厂送半成品上门的方式，在病床上实现了就业。今年一季度，江东区16个试行分级就业的社区中，已有107名失业人员和被征地人员圆了就业梦。