宁波日报讯（记者汤碧琴）港商孔先生近日刚下飞机，就匆匆来到市第二技工学校，为他即将开工的新材料公司招收技术工人。因该校应届毕业生已被企业“抢购”一空，孔先生只得“预订”明年才毕业的“准蓝领”了，并且“胃口”还不小：不仅要“预订”30名机电类技校生，还要“预订”一些财会、商务类专业的学生。
    技校生深受用人单位青睐，就业率几乎达到了100%，且不少尚未毕业的“青苗”已被企业“割”走。但企业仍在源源不断地向技校要人，但他们已无力提供。宁波大榭招商国际码头有限公司向市第二技工学校招聘40名机电类学生，但这个专业的250名应届毕业生早在去年10月就基本分配完了，只得少量地提供了几个。
    市劳动保障部门有关负责人认为，随着我市先进制造业和现代服务业的快速发展，加之企业技术工人的严重紧缺，那些既有理论知识、又有动手能力的“准蓝领”们将在市场上越来越走俏。