中国宁波网消息 昨天，市科技局在向媒体发布的我市中小民企自主创新情况的调研报告中指出，目前我市中小民营企业自主创新的创新创业条件与政策环境已得到有效改善，但中小民企在自主创新过程中还是遇到了不少困难和问题，其中首要的问题是创新意识不是很强，存在着“小富即安”的思想。

　　调查显示，八成中小民企存在急功近利的思想，更多是从事短平快的项目，对一些需要较长时间进行开发的项目兴趣不高。报告还指出，企业缺乏持续创新能力和长期发展战略，部分企业管理水平及经营者素质有待提高；企业经营者创新意识不足，大部分企业存在着“小富即安”的思想，加上开展技术创新存在着很大的创新风险，中小企业抵御这些风险的能力还较弱，这在很大程度上制约了创新活动的开展。

　　此外，中小企业由于规模小、实力小，使之既难以吸引人才，也难以支付真正人才的高额待遇。在被调查的企业中，技术创新人员总数只占全部员工的不到5%，从职称结构来看，高、中、初级职称比例为1∶6∶11，与国际上合理的职称比例1∶3∶6相差较大。