中国宁波网讯(通讯员华晔宇)赵力波两年前从杭州一所普通高校的计算机本科专业毕业后，来到宁波一家高科技公司任职客户代表。不久前，他以出色的方案为公司赢得了两个大客户，自己也被公司提拔为客户经理，工资比以前翻了两倍。

　　在这个名校毕业生云集，不乏各种专业人才的智力型公司里，他是如何脱颖而出的呢？原来，在工作半年后，赵力波发现自己在工作经验、知识结构上与很多同事相比还有较大差距，以致于工作始终没有大的起色。经过慎重考虑，他选择了“网络充电”———参加了中国人民大学网络教育的学习。正是这一学习，令他受益匪浅。

　　事实上，正如赵力波一样，很多网络高等教育学员纷纷反映，网络高等教育对在职人员工作的快速促进作用非常明显。赵力波说，他前不久所做的那两个出色的方案，跟他的“网络充电”关系不小。他举例说，“网上人大”的“网上人大讲坛”，推出了很多国内闻名的名师讲座，譬如我国知识产权法专家刘春田教授的讲座，让他受益良多。“名师既有独特新颖的理论知识，又有实际应用的丰富案例，他们很多精辟的观点和理论对我非常有启发。”他说，“最关键的是，这种讲座是通过网络直播的，不管人在哪里都可以收看，并且有网络回放。”

　　“网上人大”的王老师说，网络高等教育的教育理论和教学方法不同于普通高等教育，更强调素质和技能的应用，且网络高等教育打破了时间和地域的限制，充分地发挥了网络的优势，让广大学生能够在任何时间、任何地点，重复使用学习资源，因此受到了广大职场人士的欢迎。

　　教育界人士认为，前些年的“培训热”专注于技能培养，很多人为了拿文凭又兴起了“文凭热”，而现在网络高等教育让学生通过学习拿到文凭，又对工作有快速显著的帮助，因而掀起了当前的“网络充电”的热潮。