□蔡铁锋吴俊

　　中国宁波网讯 江北区日前制定了人事审计制度实施办法，对全区所属的机关事业单位实施人事审计。此举在我市尚属首次。

　　据介绍，人事审计的主要内容有：单位除接收区组织人事部门调配、安置任务外，招用人员(包括招用在编人员、编外人员和借用人员、聘用离退休人员)是否经过集体讨论决定，并按规定程序经有关部门核准同意；干部的选拔任用情况和专业技术职务的聘任情况；招用的在编人员是否符合进机关事业单位的规定条件(政治表现、年龄、学历及身体状况等)，招用程序是否规范；招用编外人员的，是否与其订立聘用合同，按规定缴纳社会保险，以及工资福利支付情况、经费列支渠道；非公务员身份人员在机关工作所履行的岗位职责情况；执行机构编制管理规定情况(包括事业单位领导职数)等。对严重违反人事纪律的部门和个人，将视情节轻重分别给予通报批评、扣发奖金或党纪政纪处分。