中国宁波网讯(记者励文科)昨天，市委专题召开全市培养选拔女干部、党外干部工作座谈会，交流回顾近年来我市选拔培养女干部、党外干部工作的经验和做法。市委副书记黄建钧要求，各级各部门要认真贯彻中央和上级党委有关女干部、党外干部培养选拔工作的要求，进一步解放思想，拓宽视野，立足基层，打好基础，注重培养，积极选拔，不断提高我市女干部、党外干部培养选拔工作水平。市委常委、组织部部长周健，市委常委、统战部部长华红出席会议。

　　黄建钧指出，做好新时期培养选拔女干部、党外干部工作是贯彻马克思列宁主义妇女观，落实男女平等的基本国策，巩固和发展爱国主义统一战线，推进社会主义民主政治建设的内在需要；是调动各方面积极因素，发展大桥经济、建设平安慈溪、构建和谐社会的客观需要；也是综合开发人才资源，加强各级领导班子建设，优化干部队伍结构的现实需要。

　　当前，要着力于进一步加强女干部、党外干部的教育培训，在强化理论学习的同时，组织学习市场经济、依法行政和领导科学等方面的知识，不断提高女干部、党外干部的综合素质和业务能力；要进一步加强女干部、党外干部的实践锻炼，提高他们的实际工作水平；要进一步加强妇女和党外后备干部队伍建设，把妇女和党外后备干部队伍建设纳入本地、本部门党政后备干部总体规划，建立一支素质优良、数量充足、结构合理的妇女和党外后备干部队伍；要进一步加强女干部、党外干部的选拔任用，真正做到知人善任，用其所长；要进一步加强与女干部、党外干部的合作共事，合理安排工作岗位，充分调动他们的积极性，使他们把主要精力放到充分履行岗位职责上来。

　　黄建钧强调，培养选拔女干部、党外干部是一项政治性、政策性很强的工作，各地各部门一定要统一思想，切实加强对女干部、党外干部培养选拔工作的领导，要思想上高度重视，把此项工作摆上重要议事日程；要明确职责，努力形成市委组织部和市委统战部、市妇联密切配合，各镇(街道)和市级各部门大力支持，齐抓共管的工作格局；要狠抓落实，务求取得明显工作成效。