中国宁波网讯(胡虎森)昨天上午，市委书记巴音朝鲁在宁波分会场出席了中组部严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部视频会议，并在视频会议结束后就我市认真贯彻视频会议精神，进一步规范干部选拔任用工作提出了具体意见。

　　巴音朝鲁指出，中组部决定在换届前夕召开这样一次会议，就深入贯彻《干部任用条例》和“5+1”等有关文件规定进行专题研究部署，时机选择得很好，意义非常深远，是一次思想上的再统一，责任上的再落实，任务上的再明确。各级党委要把思想认识统一到视频会议精神上来，积极学习宣传《干部任用条例》和“5+1”等有关文件规定，努力使领导干部熟悉、组工干部精通、社会各界了解这些文件规定。

　　巴音朝鲁认为，贯彻视频会议精神，关键是要进一步规范干部选拔任用工作程序。他指出，各级党委要抓住这次会议契机，紧紧围绕干部选拔任用工作中的重点、难点问题，进一步解放思想，拓宽思路，规范程序，健全机制，努力实现难点工作有新的突破，特色工作有新的强化，整体工作有新的推进。要坚持完善民主推荐制度，进一步扩大选人识人范围，把好干部初始提名关；要加强改进干部考核制度，规范干部差额考察制度，防止考察失真失实；要研究制定干部选拔任用工作规程，进一步规范干部选拔任用工作程序，切实把好选人用人关。

　　巴音朝鲁最后强调，要规范干部选拔任用工作，还必须进一步加大监督检查力度。要坚决查处“跑官要官”、“买官卖官”和干部“带病提拔”等问题，及时总结先进经验、曝光典型案例，坚决遏制选人用人上的不正之风。同时，要结合宁波实际，进一步深化干部人事制度改革，切实解决干部选拔任用工作中的突出问题，努力提高干部工作整体水平。

　　市委副书记郁义康，市委常委、组织部部长姚志文在宁波分会场参加了视频会议。