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50万年薪,引发了一场跳槽热潮
稿源: 宁波晚报  | 2005-10-16 16:59:11

  记者朱志莹实习生陈利军

  中国宁波网讯 或许是50万年薪的诱惑,一天之内,才100余个岗位的民营医院招聘会,居然引来上千人竞相应聘,其中70%以上应聘者竟来自我市各家国有医疗机构。昨天,即将开业的宁波新东方女子医院举行的现场招聘会异常火爆。

  早在两年前,我市某国有医院的一名院长,就被本市一家民营医院以年薪50万元的天价挖走,这一事件曾在当时引起医疗界不小轰动。

  这次,宁波新东方女子医院在宁波各大媒体打出“50万年薪,诚聘医疗精英”广告,并明确“高级管理人员和医疗骨干年薪15-50万元”。昨天下午,记者在宁波新东方女子医院了解到,前来报名应聘者有七成以上来自我市各地国有医疗机构,而且,其中不乏是原医疗机构的骨干,有些甚至来自同一家医疗单位。宁波新东方女子医院总经理解放告诉记者:“现场招聘会之前,宁波就有一家医院院长私下与我们进行了洽谈,并表露愿意加盟的意向。”

  此外,还有一些外地医疗人才闻讯特地从温州、湖州甚至省外赶来应聘。而宁波当地的个别退休医师,也幕名而来,像刚刚退休的鄞州区某乡镇卫生院院长,这次也赶来应聘行政人事部经理之职。

  不过,对于这次招聘会的火爆,解放认为还有其他因素:“新东方女子医院是深圳市麦迪克实业有限公司投资兴建的全国品牌连锁医院,委托加拿大麦迪克医院管理公司管理。另外,作为一所全新概念的女子医院,许多加盟者正是冲着它的美好前景而来。”

【编辑:吴素威】