中国宁波网讯近日，县劳动保障局、县建设局、县总工会联合开展建筑企业农民工用工管理情况专项检查，检查对象涉及在象施工的25家建设企业53个建筑项目。

　　本次检查包括用人单位依法支付农民工工资、与农民工签订书面劳动合同、非法使用童工以及建立农民工维权公示牌制度等内容。在检查过程中，对建设企业存在违反《劳动法》的行为，检查组下达了《限期整改指令书》，责令其限期整改；对逾期不改正的，将依法予以行政处罚；对严重的违法行为，将给予曝光。

　　目前，我县进一步加大对全县非公企业农民工和外来务工人员的维权力度。在深化维权措施上，加强对用工单位的劳动工资基础管理，狠抓用工单位与农民工、外来务工人员劳动合同的签订，进一步规范用工单位的不定时和综合计算工时工作制，广泛开展法律法规的宣传教育，严肃查处拖欠人工工资等不法行为，及时仲裁劳动争议案件，使我县职工群众的合法权益得到了有效维护。据统计，今年以来，我县为农民工和外来务工人员及时办理劳动争议仲裁案件376起，为900余名农民工和外来务工人员讨回欠薪190.5万余元。(通讯员林 辉记者谢振明)