记者朱志莹实习生陈利军

　　中国宁波网讯 这是一场特殊的招聘会———昨天上午，宁波市就业局专门在劳动力市场辟出一块场地，供市内20来家招聘企业和从丽水过来的18名大龄青年进行洽谈。据悉，为了这场18人的招聘会，宁波、丽水两地劳动部门从培训到推荐就业岗位，进行了“一条龙”服务。

　　记者了解到，这18名大龄未婚青年，大多初中文化水平，因为缺乏手艺，找工作比较困难，以至于连婚姻问题也一拖再拖。为了帮他们就业，丽水劳动部门先对他们进行了电工、管道维修等方面的短期强化培训，然后由宁波市劳动部门负责为他们推荐工作。

　　在当天上午的招聘会上，新文宾馆、永和物业公司等20来家招聘企业应邀到来，并开诚布公地向这些大龄青年说明企业的待遇及用工要求。遗憾的是，由于这些大龄青年技术能力有限，许多岗位难以胜任。

　　在现场，记者看到，尽管明知这些大龄青年大多没有相关工作经历，永和物业公司还是表示愿意接收，并表示试用期内月薪800-900元，熟练后月薪保证在1200元以上，并尽量解决食宿等问题。让人意外的，或许是这些大龄青年期望值过高，犹豫再三后，只有5人报名。

　　半天的时间很快就过去了，眼看大多数丽水大龄青年的工作还没有着落。宁波市就业局工作人员又赶着联系其它用工单位。不到20分钟，宁波恒瑞电子实业有限公司人事部经理闻讯赶来，并表示，由公司提供食宿，如果大家有意向，全部录用，当天就可以上班。但尽管如此，还是只有2人报名。

　　一直在现场的丽水市就业局工作人员，看到宁波劳动部门及部分企业的这番热心，非常感动地说：“不管这次招聘情况怎样，但你们宁波人的这番情意，我们心领了。”