中国宁波网讯(叶初江龚宁罗涟浩)这几天，余姚立诚电子公司厂区内一片忙碌，工人们正在改造食堂，种植花草……前不久，该公司在文明单位验收中第一轮就被淘汰了。公司总经理说：“‘文明单位’这块牌子很重要，虽然今年被淘汰了，但我们的决心不变，争取两年后达标。”

　　余姚市民营企业“文明单位”创建工作已呈现良好的发展势头。目前，该市民营企业共有市级以上文明单位88家，占余姚市文明单位总数的25%，今年又有36家民营企业提出申报，占申报总数的30%以上。

　　余姚共有民营企业1.8万余家，占全市企业总数的95%，工业产值占90%以上，就业人口占90%。过去，不少企业主认为，文明单位这个称号不能产生什么经济效益，现在，他们却成了创建“文明单位”的主力军。全国民企500强企业富达公司董事长徐来根深有感触地说，不少外商来公司考察的第一件事就是问企业是不是“文明单位”，是哪个级别的“文明单位”，在他们眼里，“文明单位”是规范管理、诚信守法、员工素质的体现。如今，在该公司的荣誉室里，中英文对照的“文明单位”牌子挂在最显眼的位置。

　　创建文明单位对于企业凝聚人心、提高员工素质、构建和谐社会等都有重要作用。浙江华鑫化纤公司去年6月正式投产后，组建了党、工、团等组织，出资30万元成立了华鑫教育基金，奖励所在街道内品学兼优的学生。今年，该公司申报了市级文明单位，目前已通过现场验收，进入轮审阶段。

　　该市结合民营企业自身特点，在考评方式上，改变以往的封闭考评模式，建立起以企业诚信经营为主线，以企业对社会贡献为标准，同时采用现场考评、部门轮审、媒体监督相结合的方法，构建开放式考评体系，引导企业内部管理的优化，提高了企业的综合竞争力。