中国宁波网讯(记者应文焱沈杨雁通讯员崔莉)12月10日，浙江工商职院2006届国际贸易专业的王同学参加了在宁波大学举行的就业招聘会，他来到现场不到20分钟，就有一家外贸公司直接答复他第二天就可到公司去上班。原来这一公司看中的是该生的技术能力。

　　记者从区人事局获悉，今年我区高校毕业生为4146人，其中本科以上学历有1386人，硕士有45人，其他学历的2715人。从总体上看，毕业生人数增加了，就业形势趋向严峻，但一些热门专业、实际操作能力强的毕业生还是不愁找不到好工作。

　　2006年就业形势依然严峻

　　从区人事局企业预报需求来看，明年我区企业需要5000名左右的高校毕业生。

　　据区人事局介绍，2006年我区一方面既要实现本区生源高校毕业生的充分就业，又要适当引进我区急需和紧缺的外区生源的优秀高校毕业生，以满足各行各业的需求；另一方面，高校毕业生需求的增幅有限，供需结构性矛盾突出。因此，2006年我区高校毕业生，特别是专科毕业生的就业形势将十分严峻。

　　会计、轻化工程等人才需求增加

　　今年我区对市场营销、英语、临床医学、工商管理、计算机科学与技术、电子信息工程、国际经济与贸易、纺织类(设计、印染等)等专业毕业的高校毕业生需求比较大。随着我区经济结构调整和“双优战略”的实施，明年除了计算机科学、纺织类等专业需求估计不会有太大的滑落外，会计学、机械设计制造及自动化、建筑环境与设备工程、轻化工程等专业高校毕业生的需求也将大大增加。

　　实践能力强的学生受青睐

　　记者在就业洽谈会上发现，实践能力强的学生始终是企事业单位争抢的对象。在浙大宁波理工学院招聘现场，有些企业为了能招到动手能力强的毕业生，甚至采取现场实践的手段。如东毓(宁波)油压工业有限公司摊位处，几个应聘学生正在现场笔试，引来了不少人关注。该公司有关负责人说，之所以这么做，主要是想看看应聘学生的应用能力如何，基础知识怎么样，公司要的是能用的人才，最看重学生的实际动手能力。

　　针对上述现象，有关人士指出，大中专毕业生在择业和就业工作中须调整好心态，要抱着一种学习的态度，脚踏实地，由零开始，从最基层干起，逐步成长，摒弃不切实际的空想，找准自己的坐标点；要学会合理定位，从专业和实际情况出发，确定自己的职业、技能发展方向；要有容忍度，不要过分计较企业的一些不足之处。而企业则要善于储备人才，给应届大学生提供施展才华的舞台。