劳动和社会保障部昨天表示，我国企业职工基本养老保险制度改革后，单位和个人的缴费负担都不会增加，养老金计发办法的改革和个人账户规模的调整，不会降低退休人员的待遇水平。

　　国新办于昨天举行新闻发布会，由劳动和社会保障部官员介绍我国完善企业职工基本养老保险制度的有关变动情况。12月14日，包括“改变养老金计发办法”等多项改革的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》正式发布实施。

　　-不增加

　　企业和个人负担

　　“这次完善制度，无论是调整个人账户，还是改革养老金的计发办法，都不会增加企业和个人的负担。”劳动和社会保障部社会保险事业管理中心主任孟昭喜介绍说，这次调整制度，单位的缴费比例没有做任何调整，并没有增长。个人账户的规模虽然缩小了，但是，也标志着个人在养老保险当中的责任相应也小了，而国家要承担更多的责任。

　　-不降低

　　退休人员待遇

　　这次制度完善当中，有一个改革基本养老金计发办法的问题。计发办法改革之后，采取“新人新办法、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，不会降低退休人员的待遇。

　　针对不同人群，如“老人”—————在这次完善制度之前，已经离退休的人员，他们仍然按照国家原来规定的标准，继续领取养老金，同时，随着养老金的调整而增加养老保险的待遇。“对他们来讲，根本不存在降低待遇的问题”。

　　-“新人”

　　与改革前大体相当

　　对于“新人”———1997年国家建立统一的企业养老保险制度以后参加工作的人，他们参保之后，将来随着计发办法的改革，其养老金结构将要发生一定的变化。

　　据孟昭喜介绍，该变化就是它的基础养老金部分，由于与缴费工资的高低和缴费年限的长短挂钩，一般来说会有所增加，账户养老金由于账户缩小了，会有所减少，但是总体来说，与改革之前大体相当，或略有提高。

　　《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中明确规定，从2006年1月1日起，养老金全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

　　-“中人”

　　将发放过渡性养老金

　　所谓中人是指1997年国家统一制度之前就已经参加工作，而以后才退休的人，关于他们，政策在此次调整当中，也进行了明确规定。

　　据介绍，这部分人将来退休以后，除了按规定领取基础养老金和账户养老金之外，还要根据他们缴费年限的长短，发给一定的过渡性养老金。“而这个过渡性的养老金，在过渡期内，按照新办法计算，他的待遇水平如果降低的，就不会减少，如果增加的，就逐步增加，这样也保证他们的水平不会降低”。

　　-个体户

　　缴费比企业职工低

　　劳动和社会保障部副部长刘永富介绍说，此次改革中，考虑到一些困难人员(主要是个体工商户和灵活就业人员)由于工资比较低、参保缴费比较困难的情况，其在费率上要比企业职工低。

　　按照规定，改革后城镇企业职工基本养老保险的缴费总比例为28%左右(单位交20%，个人交8%)，个体工商户和灵活就业人员的缴费比例统一规定为20%(12%进统筹基金，8%进个人账户)，比企业职工低8个百分点。同时，也设立了两项社会保险的补贴，以缓解收入较低人员的困难，增加新的参保缴费办法的可操作性。

　　基本养老保险缴费比例改革后城镇企业职工基本养老保险的缴费总比例为28%左右(单位交20%，个人交8%)

　　基本养老金当期拖欠变化图

　　据新华社

　　理财建议

　　商业养老险，趁早投保更合算

　　记者徐科文

　　宁波晚报讯新的基本养老保险政策文件已经出台。据测算，新的政策改变了养老金的计算方法，对年轻人产生的影响最大。如果想在退休后保持一种较高水平的生活保障，不妨买点商业保险来作为补充。

　　据记者了解，目前，养老保障有三大支柱：社会保险、企业年金、个人商业养老计划。在去年年底央行加息后，我市各保险公司养老保险业务明显回暖。据最新统计，到今年11月份，我市养老险保费收入达31243.29万元，同比增长27.58%。我市各保险公司也加大开发力度，一批多功能养老保险产品受到青睐，比如某公司推出的“美满安康”养老保险产品，其具有三年一次的终身现金返还功能，在以复利增额的方式下，每三年返还有效保额的9%，直至终身。即使期间得了大病，投保人未来养老金的领取也不会受到影响。

　　保险业内人士提醒说，购买商业养老保险首先要注重保障功能，此外想要通过保险减轻老年后的风险，要趁早投保。这样做，一方面是为了投保人不会因为年龄问题而被保险公司拒之门外；另一方面讲，早日投保，保费也会相对便宜。

　　最新变化

　　我市提高企业退休人员养老金

　　月均养老金将达1000元从今年7月1日起执行

　　记者朱志莹实习生陈利军

　　宁波晚报讯根据省里规定，从2005年7月1日起，我市提高企业退休(职)人员基本养老金。这是记者昨天从市劳动和社会保障局获悉的。

　　记者了解到，基本养老金调整对象为2005年4月30日前已按规定办理退休(职)手续的人员。调整分两部分，第一部分按每人每月28元标准提高；第二部分根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短，在10元到45元额度内提高(见下表)。

　　据劳动保障部门统计，我市现有企业退休人员20.8万人，这次调整提高后，全市一年将增发养老金1.25亿元。全市月平均养老金将达到1000元左右，全市养老金发放总额将达到24亿元左右。

　　据悉，在调整提高企业退休人员基本养老金的同时，市政府决定分别提高被征地人员等相关群体的待遇水平。市劳动保障部门要求各地社会保险经办机构将调整提高的养老金在春节前发放到位。