中国宁波网讯(记者胡婉芳通讯员许玉芬沈涛)记者从昨天召开的81890加盟企业春节服务力量安排会议上获悉，虽然2006年春节前家政服务需求量增大，但是由于许多家政公司早安排、早打算，提前至11月便让员工回老家“过年”，现在不少家政公司全体员工都可以在春节前后从事家政服务，因此2006年春节前后不会出现家政人员短缺现象。

　　钟点工需求量翻番

　　按照往年惯例，春节前后是家政工需求量最大的时候，常常出现供不应求的情况。2006年春节时间在1月份，使得许多家政服务需求提前。一位家政负责人说，提前让员工调休缓解了服务力量。从12月初开始，钟点工需求比平时翻了一番，但公司能保证每天有30位钟点工提供服务。春节前后，公司还安排了30多位留守人员，其中管道疏通、电工等人员作了重点保证。

　　据了解，前几年，春节前后家家户户要大扫除，保姆、清洁钟点工的需求量大大增加，而大多数外地家政工辛苦工作一年后也要回家过年，家政公司几乎出现“空巢”现象。为了避免这种矛盾，目前，宁波各大家政公司已着力安排春节前后的服务力量。

　　家政公司积极准备

　　记者从会上获悉，春节前后，各家政公司的员工储备量和平时基本接近。由于春节前后市民服务需求还要上升，现有服务力量显得有点力不从心。各大家政服务公司调动各方力量，如阿林保姆公司已准备年前去外地招聘一批保姆，并通过老员工传帮带吸纳新员工。美乐门家政准备延续去年的做法，让一些外地大学生的父母来做短期家政工。

　　81890还要求各公司扩大吸纳新的服务人员，通过街道、社区挖掘一些富裕劳动力。春节前后除了要重点保证保姆、清洁钟点工、电工和管道工等几大工种外，81890还提醒各公司注意在帮厨、电脑维修等方面加强准备。

　　春节前后不准提价

　　春节前后是家政服务的旺季，难免有一些服务公司浑水摸鱼，趁机涨价或偷工减料。81890求助服务中心副主任胡道林要求各加盟企业维护81890品牌，保证春节期间的服务力量、服务质量和服务价格。除合理安排员工休假外，对新招募的员工要加强技术培训，不准在此期间提价，不准因工作繁忙降低服务水准。