记者郑仲晔通讯员陈浩

　　宁波晚报讯记者昨日获悉，根据江东区教育局新近出台的《骨干教师奖励办法》，骨干教师最高一次性可奖励5000元。

　　根据《奖励办法》规定，对于获得区学科骨干称号的教师，江东区教育局将一次性奖励3000元；获得区名教师、名校长，一次性奖励5000元。对获得省教坛新秀教师，也一次性奖励5000元；获得市教坛新秀一等奖，一次性奖励3000元；对获得江东区教坛新秀一等奖或者市教坛新秀二等奖教师，分别给予一次性奖励1000元。同时设立优秀导师奖，对指导帮助教师获得市教坛新秀一、二等奖，省教坛新秀等荣誉称号的导师，将给予一次性相应奖金基数一半的奖励。

　　此外，《奖励办法》还推出了一系列优化骨干教师服务环境的规定，如建立江东区区级名教师以上骨干教师信息库，实行动态管理；鼓励骨干教师再培训，优先推荐骨干教师参加高一层次学历进修、攻读教育硕士；每年安排省特级教师，市级和区级名教师、名校长、学科骨干教师进行一次体检等。