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邵裕桥从公安部全国英模大会载誉而归后，支队官兵为他献花。(通讯员摄)
中国宁波网报道(记者朱学文本报通讯员夏国锋许吉义)在全国公安消防部队，他是惟一走上师职领导岗位的一级英模。
6年前，他先后两次受到江泽民同志的接见。
2005年8月，他光荣地出席了公安部全国英模大会，受到胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见。
他的军旅生涯缀满了荣耀：公安战线一级英模、“雷锋式民警”、全国劳模，并7次荣立三等功。金色奖章，记录着他平凡而又非凡的人生。
邵裕桥———宁波消防支队党委书记、支队长。一个入伍28年如一日，用自己的信念、品格与心血汗水诠释着共产党员先进性的楷模，一个工作上时时、事事、处处要争第一的实干家，一个情系群众安危的忠诚卫士。
他的足迹昭示了一个朴实的道理：一名普通的共产党员，一旦将人生信念转化成了自己的性格品质、生活习惯与行为方式，就会无怨无悔地走向忠诚、博大与崇高。
勇气
消防兵是一群生活在生死边界上的特殊人群。常年与火魔打交道，“赴汤蹈火”对他们来说是最平常的事了。可当记者与他们聊起去年小港一家化工企业发生的那场大火时，连邵裕桥都说：“现在想想都有些后怕。”
后怕，决不是考虑自身的安危。
2004年4月22日8时05分，小港一家化工企业双氧水车间发生爆炸事故。战斗警报拉响后，时任支队政委的邵裕桥与当时的支队长赵庆平在行进途中指挥22辆消防车紧急开赴火场。
火场上空，黑烟冲天，28米高的双氧水车间塔楼在一阵阵爆炸中滚出一团团火球，火场周围50米开外烈焰灼人，20米以内能见度为零。刺鼻的气味令人窒息，爆炸的巨大冲击波震得整个厂区设备“咔咔”作响；氧化塔已经受热过度，炭钢熔化，塔体严重倾斜，里面的液体随时有爆炸的危险。刚刚上班的员工们以最快的速度撤出了厂区。
企业一位技术人员见邵裕桥他们往火场冲，好心地劝道：“你们走吧，这里怕是保不住了，一爆炸要出人命的！”
“走？灭火是我们的天职，大火不灭，我们死也不会走！”
了解邵裕桥的人都知道，为了群众的生命财产安全，他从来都是无所畏惧的。他有句口头禅：“共产党员，平时工作要看得出来，关键时刻要站得出来，危急时刻要挺得出来。”只要是他到达了火场，从没哪回大火没灭就把部队撤下来的。
他在衢州支队任职时，浙江一家造纸基地发生大火，2000多亩原料堆场被大火烧成一片。他连续9天9夜没下火线，嗓音嘶哑不能讲话，就写纸条指挥。大火被扑灭了，他人也累倒了，被送进医院输液3天。一次，一家化工厂发生剧毒物品泄漏事故，他抓了块湿毛巾往鼻子上一捂，现场指挥头戴防毒面具的15名官兵组成的3批敢死队，冲上去关闭了阀门。他当战士时，前后70多次在灭火战斗中充当着被称为“火场敢死队”的1号水枪手。
“人民的利益至高无上，群众的安全至高无上！怕死、怕伤、怕残不要来当消防兵，不怕死是消防兵最基本的素质要求。”这是邵裕桥时常挂在嘴边的话。
“上！同志们我们没有退路！”邵裕桥大吼一声。在他和赵庆平的统一指挥下，赶到现场的战斗队员全线展开。
“除水枪手外，其他人员全部后撤！”
看邵裕桥作出这样的兵力部署，消防官兵心里清楚，他已在做最坏的准备了：即使牺牲一些人，也要用血肉之躯把这场大火扑下去！
他们不是不珍惜自己与官兵的生命。支队党委一班人对官兵有着深厚的感情，官兵在他们心目中个个都是亲兄弟。但他们心里更清楚，如果这场大火不扑灭，群众将面临灾难性后果：厂区还存放着大量液氯，相邻的一家公司也存放着大量的环氧丙烷和环氧乙烷。如果这些物质被爆炸的巨大冲击波或管道相连的火焰引爆，将会带来一场巨大的灾难。
一幕可怕的情景浮现在他眼前：
一个月前，中石化重庆钻探公司泄漏的13吨液氯，造成15万人紧急大疏散。10年前，衢州一家企业发生液氯泄漏事故，造成1400人中毒。
面对这样的恶魔怎么能撤呢！
为减少伤亡，他要求前沿观察员一发现爆炸征兆，就立即命令官兵撤退，等爆炸过后，再往里冲。
数十条水龙将冷却水和化学灭火泡沫射向火魔，火头被压了下去，又冒了起来……
突然，观察员发现火焰颜色渐渐变白，燃烧的铁塔发出尖利的长啸，凭经验判断，马上要发生爆炸。
“快跑！全体人员后撤！”
枪炮手们迅速撤退。
“砰———”一声巨响，跑出几十步落在最后的二中队操炮手杨国青，被剧烈的爆炸冲击波从背后冲倒在地，爆炸碎片从头顶呼啸而过，击穿了几十米外的铁门，又穿透一辆集装箱车车箱。
看到这阵势，赶到现场和他们一道指挥战斗的市领导都为官兵与群众的安危担心，急切地询问邵裕桥需要哪些支援。
邵裕桥镇定地说：“增援兵力正在行进途中，这场火我们一定能扑灭！”
自信不是无缘无故的。宁波是全国重要的化工基地，全市有化工企业几千家。近年来，随着化工企业的快速发展，给消防安全防范工作提出了新挑战。化工是我国经济增长的重要产业，而一旦发生火灾，它的危害性又是难以估量的。为使官兵练就一身扑灭化工火灾的好武艺，邵裕桥开动脑筋，从镇海炼化搬来一套价值数百万元的炼化设备，又挤出300多万元经费建起了支队化工灭火模拟训练场。一年前，就在与眼前这家起火企业一墙之隔的化工公司组织了全省最大规模的化学灾害灭火演习！这次灭火很大程度上就像上次演习模拟情景的再现。
一阵爆炸过后，官兵们又冲了上去。
突然，轰隆一声巨响，离官兵几米远的地下水沟发生了爆炸。是双氧水燃烧物流进了地下排水沟。排水沟与液氯车间和相邻的另一家化工企业紧密相连，如不及时控制，将蔓延整个厂区，后果不堪设想。指挥部命令官兵用水枪水炮对着地沟喷射，进行稀释抑爆。
30分钟后，地沟暗火被扑灭。
大大小小的爆炸持续不断，每一次爆炸都涌出大量的可燃液体，加剧着燃烧。烈焰灼人，官兵们每一步的推进，每一分钟的坚持，都是生死搏斗。供水线上的官兵，用自己的身体卡住因沾上油污异常滑溜的水龙，一寸一寸地在积水的地面匍匐前进。
火势越来越凶，增援的兵力也越战越勇。正面的16支水枪在射击，赶来增援的镇海炼油化工股份有限公司的重型装备—————臂长38米的高喷车将瀑布般的水幕喷向火魔，先后赶来的3门自动摇摆水炮在上风两侧开始发威，宁波港集团有限股份公司的消防艇也赶来增援。经过8个多小时的战斗，前后历经4次大爆炸、30多次小爆炸的宁波历史上最大的化工大火终于被扑灭！
视死如归的指挥员率领260多名不怕死的战斗员打赢了一场空前的硬仗、恶仗、险仗！
数十万群众的生命安全保住了！国家数十亿的财产保住了！
为表彰官兵的英勇精神，公安部为支队记集体二等功一次，为邵裕桥、赵庆平记三等功。同时，省公安厅和省消防总队为26名官兵记一、二、三等功。
近9年间，凡是重大的火灾现场,邵裕桥总是冲在一线指挥。全支队官兵先后扑救火灾16429起，直接挽回经济损失70多亿元。前年底，宁波市委、市政府授予支队“甬城卫士”光荣称号。
一名情系人民群众安危的共产党员与党委一班人，率领着人民的卫士，为甬城千家万户送去平安幸福的雨露春风。
锐气
1997年1月，已在衢州消防支队当了3年政委的邵裕桥被调到宁波消防支队任政委。
面对街道越来越漂亮，高楼越来越多的滨海名城，他心潮澎湃，想得很多。20年前，他是从余姚市应征入伍的。这些年，宁波城市面貌发生了日新月异的变化，经济社会呈现出强大的活力。
然而，城市越长越高，越变越美，可自身的安全保护力量却没有相匹配地长大。尽管支队一茬茬班子、一代代官兵为支队建设作出了很大贡献，但由于底子薄，支队的消防装备与生活设施还比较落后。支队机关与海曙消防大队挤住在一起，江东、江北消防大队的营房陈旧；全市普通型的小吨位水罐消防车仅有53辆，登高车仅有1辆。
“我要和同志们一道，用三到五年时间，把支队建成全国装备一流的消防部队。要用一流的装备保卫一流的城市。”邵裕桥在支队党委会上立下军令状：要改善部队装备，在3年内要新建支队与市区各大队消防指挥楼，解决机关副营职以上干部家属住房。
党委一班人早就铆着劲想大干一场了，邵裕桥一立军令状便立即点燃了大伙儿心中的火焰。
官兵们听着高兴，但也有些担心：要把这些事办成少说也要上亿元资金，哪里解决？
邵裕桥是个说干就干的人。党委会开过的第二天一早，他就跑到市政府，找分管消防的副市长汇报。副市长上班刚进走廊，远远看见门前站了位武警上校。问他有什么事，他说：“我是新来的消防支队政委，想向您汇报消防工作。”副市长说马上要去开会，再约个时间。他说：“无论如何，近一两天您要抽空听我一次汇报。”副市长发现这是个想干事的急性子，当天在两个会议间隙找了他。邵裕桥一口气讲了40分钟，着重汇报了消防支队装备建设和灭火指挥中需要解决的重大问题。副市长听了，决定在与书记、市长通气后，让他到市长办公会上作汇报。
宁波是个沐浴着改革开放春风茁壮成长的城市，全面促进经济社会发展方方面面都需要资金，但市委、市政府领导意见统一，为确保人民群众安全，要大力支持消防事业的现代化建设，迅速提高这支部队的战斗力。
不久，分期拨款2700万元、征地筹建支队消防指挥大楼的工作展开了；拨出巨款添置先进消防车辆、设备的方案启动了。
跑规划和征地，按常规，少说也要半年，邵裕桥要一个星期跑下来。
谁都说这不可能，他不信。找局长、找处长、找办事员，有时人家开会没空，他就在走廊里等，会间一休息，他马上找上去。有些处长接连下基层，他夜里跑到人家家里找。一位局长到外地出差，他探准了局长返程时间，风雨之夜等在机场，见到后，一把拉上局长去办公室帮他盖公章。
不少局长、处长被他的精神所感动，说，我们要在合法合规的前提下，尽最大努力，全力支持消防支队的建设。市规划局有关领导带着人马到征地现场帮他画规划图纸；被征地的街道党委书记现场召集村民开会，请求村民支持……仅6天时间，他果真办妥了市区各个局委办批准的所有手续，盖齐了几十个公章。当夜他赶到杭州，请分管消防工作的副省长与土管部门领导批准盖章。7天时间，他办妥了所有手续。
“办难办的事，要有‘磁铁精神’和‘钉子精神’，要钻进去，吸住人家，不办成事不罢休。”有些人说，像他这么大的官，为了建设项目事必躬亲，成天求人也不怕难为情。他说：“我们为党和人民的事业去求人，又不是为一己私利求人，有什么好难为情的！”
3年后，当春风又绿江南岸的时候，支队11400平方米的消防指挥大楼建好了；5000平方米的特勤大队指挥楼也已建成。近9年间，邵裕桥与党委班子凭着这种锐气与艰苦奋斗的精神，建造了8.5万平方米楼房,支队所属15个大队有8个新建了指挥楼，4个正在动土建设中。140多名连以上干部搬进了市区的经济适用房。
房子不只是建得快、建得好，而且钱花得也比预算少。近几年在宁波楼市每平方米售价平均达五六千元的情况下，他们盖的大楼除去土地能享受优惠价以外，由于邵裕桥领着大伙艰苦奋斗、勤俭建楼，还是省了不少钱。请看一组数字：
支队指挥大楼，建筑面积11400平方米，竣工于2000年，建筑与装修总额为2700万元，平均每平方米2360元；
江北消防大队指挥楼，建筑面积近9900平方米，竣工于2004年，建筑与装修总额为2000万元，平均每平方米不到2100元；慈溪市消防大队指挥楼，建筑面积5100平方米，竣工于2001年，建筑与装修总额为800万元，平均每平方米1572元。
他边抓造房边抓装备建设。按《消防法》应配装备没达标的单位他要抓，达标的单位，他也要瞄准国内外发达城市的消防装备配备，抓新装备建设。
2004年早春的一个傍晚，他匆匆来到余姚市，约见了余姚市领导，商谈余姚消防大队搬迁和购买两台价值950万元的高喷车、登高车问题。在楼道上他们边走边谈，下楼梯时，他眼前突然一黑，一脚踩空，一头栽倒在地，摔得头破血流，被送进医院缝了7针。
“支队长太累了，铁人也要累垮的。”看他躺在医院里输液，官兵们很是心疼。一年到头，他基本上没有星期天和节假日，更没有休假。官兵们说：摊上一个英模当我们的支队长，一年到头跟着他没日没夜地干，我们个个也都快成英模了！
一群为工作如此拼命的人是能够创造奇迹的。如今，余姚消防大队的登高车已在救火中发挥作用，高喷车已正式列入购买计划。
但邵裕桥并不满足。从一个一个跑项目、跑装备中，他感受到，要依法加强消防建设，依法保护人民的利益，不能只靠临时找地方政府拨款支持。
他又提了个建议，经宁波市政府领导批准，他领着部下苦熬了几十天，前后起草了16稿，向领导与有关部门作了20多次汇报，上报了依法推动消防建设的方案。2002年6月24日，宁波市政府出台了《关于贯彻国务院“十五”期间消防工作发展指导意见的实施意见》，明确了消防工作政府抓、政府管的工作职能，并首次把各县(市)区政府消防工作列入政府考核范围，有力地推动了全支队“十五”期间消防基础设施和消防装备的发展。
如今，一个消防装备曾相对落后的支队，已换上了新装。今天，全支队拥有各类大中型消防车110辆。登高车、大功率水罐车、干粉泡沫联用车、多功能剖拆救援车、高低泵消防车等相继列装服役。全市消防执勤车辆由原来的54辆增加到110辆。到今年，全市共有公安消防大队15个、消防中队24个，新建专职消防队76支、义务消防队824支。全市消防灭火作战能力提高到历史最高水平。生活上，全市700多名消防官兵，除少数在建部队外，全部住进崭新的楼房。学习室、图书室、健身房、淋浴房、台球室、电视室应有尽有。官兵们平时吃的是五菜一汤，节日有改善，贴在墙上的生日表，还会为每个官兵在生日那天带来特别的生日宴。
一些前来参观的兄弟城市同行看了夸他们进步快。邵裕桥笑笑：“我们还在努力。”这不是客套，支队正在起草宁波市消防“十一五”规划建议方案。在这个规划里，为了更好保护人民的财产，他们建议在市区配备消防坦克等功能齐全、结构合理、科技含量高、灭火战斗力更强的现代化装备。
望着眼前的部队，展望未来蓝图，邵裕桥和支队党委一班人笑了。
官兵们笑了：“我们党委、我们支队长真行，只要是他们认准想干的事，准能干成。”
邵裕桥听了，笑笑说：“毛主席说过，世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。事情再难，只要大伙心齐、劲足、认真干，就能把难办的事情办成。”
省总队领导赞扬说：“邵裕桥这种一心干事、百折不挠、不干成事不罢休的精神，集中体现了新时期共产党人的锐气与事业观。他的那股劲，与战争年代冲锋陷阵、不把碉堡攻下不罢休的战斗精神是一样的。在和平年代，有这种精神，就没有干不好的事！”
锐气，正生成着一支部队的战斗力。
朝气
2005年金秋的宁波，微风轻拂，天高云闲，一派宜人景色。
可是，支队的官兵却没有心情欣赏眼前的美景，一场大练兵正压得他们透不过气来。理论考试，基层干部有500多道考试题，机关干部的考题也有400多道。在一周内，支队接连组织了3次考试。指导员钱云飞等一些具有硕士文化程度的年轻干部，认为自己功底好，没大在意，考试时，得了80多分，觉得还行。但是，没想到的事情发生了：他和9个指导员、4个教导员和6名机关干部就被支队长邵裕桥与政委王文锐留下了：“全体打背包到支队13楼复习，不达90分以上谁也别想回去！”
看着笑眯眯的支队长，大伙傻了眼。
“哎，真是丢人现眼！”怕遇见熟人，小伙子们除了吃饭，成天没有一个人愿下楼的。白天背，晚上记，个个绞尽脑汁，从子夜到凌晨，人人都在用功，有的伏在乒乓球桌上彻夜无眠，有的困了就在地铺上迷糊一会。中秋节到了，有的妻子或未婚妻打来电话，要他们回家团圆，可谁也甭想回去。有的经过一周的苦战过关，有的却整整被关了两周。
16名女干部也被关了。她们理论考试个个优秀，谁知却在体能项目上卡了壳。江东消防大队副团职教导员鲁伟利30多岁了，就是因为百米跑达不到17秒只好打背包住进训练场。16名干部，有的年近40，有的年方20，天天“在为17秒奋斗”。
见有的人嘴巴翘得老高，邵裕桥笑笑：“你们可划算了，跑步过关，锻炼了身体，苗条了身材，一举三得啊！”
工作上，他是个时时要争第一、处处要争第一、事事要争第一的人。他的目标当然是为了支队在全省岗位练兵比武中拿第一。他是喜欢比武的，他心里有本账：这几年通过比武，不只是提高了官兵的灭火战斗力，还大大推动了支队的器材装备革新和操作手法创新，支队涌现出50多个革新项目和创新操作方法，有力地提高了部队的灭火救援能力和保卫人民生命财产的能力。
凡是能拿第一的事，邵裕桥和他的搭档们总是绞尽脑汁，忙起来两脚生风。近几年，随着部队装备建设的发展，喜欢上网的他想到，传统的电话报警、接警速度太慢了，现在支队消防装备好了，消防指挥能力必须实现自动化、信息化。为此，党委开会作出决定，要向信息化要战斗力。他和搭档们便领着一群“电脑迷”，于2002年底成功建起119电话报警平台和灭火救援信息网上收集、处理、传输、共享系统，实现了消防接警和监督管理的自动化，建起了以公安消防信息内网和互联网外网并存的信息系统；在全国第一个运用多媒体技术、开辟了集声频、视频、动漫于一体的《三江119》电视节目。这个栏目荣获2004年“全国电视百佳栏目”奖。同时，还建起了移动指挥中心。如今，他们的消防网办证、咨询、消防宣传系统已被推广到全国。前年，卫星定位系统又被他领着官兵搬到了119通信指挥系统。现在，支队所有的救援车辆，只要一出动，在支队指挥室一目了然。这一系统，遇有多路救火车辆同时作战，可进行交警式道路指挥，车辆跑错了街道，能即时调控；对找不到消防栓的车辆随时能指示坐标方位。同时，这一系统还对支队所有行政车辆进行监控，谁要是开车出门，车子一动电子眼就看到了。
近9年来，在邵裕桥与党委一班人领导下，支队所属部队在灭火救援、军事训练、基层建设、警民共建等方面从上级与地方捧回100多个奖项，前后有6人荣立一等功、10人荣立二等功、160人次荣立三等功，战士黄东华被公安部授予“优秀消防卫士”称号。前年底，支队被评为全省先进消防支队，支队党委被评为“好班子”。人民群众送给支队870多面锦旗。
朝气蓬勃的邵裕桥带出了一支虎气生生的部队。
正气
近几年，宁波消防支队前后有1.2亿元的工程接连上马，装备建设进入了前所未有的发展时期，总资金超过2亿元。各路建筑商、销售商凭着他们敏锐的经济嗅觉，都盯上了邵裕桥这个有权的人物。可几次交道一打却都说“怕他”！
支队指挥大楼是个预算2700多万元的工程。各路人马闻讯后纷至沓来，托各种关系介绍来的建筑公司有20多家。邵裕桥乐呵呵的，凡是介绍来的“统统笑纳”。随后，他宣布了支队党委确定的两个竞标条件：“第一，工程要由一级资质的建筑公司来做；第二，施工经理必须是省以上劳模。没这两条，统统免谈。”一下子使15家公司出局。
剩下的五六家，他在招标前对他们说：“我们的钱是人民给的，是用来保卫人民利益的，我们恨不得一分钱掰成两分花，你们要想赚很多钱就不要来接这个工程。招标我们还有两个条件：一是招标总价位要作大幅度下浮；二是主要原材料由支队购买，但不能收我们管理费。”
“这工程做了赚不到钱！”5家竞标公司一下跑掉3家，最后一家中标公司接下工程后，随着工程的推进，直叫“没赚头”！工程所用的721吨钢筋、2660吨水泥与电梯、塑钢窗等材料全是支队买的，只剩个大楼的空壳给他们造。
施工中，工地上尽管有工程监理，但邵裕桥仍不放心，他派出几名战士，24小时盯着。钢筋扎得紧不紧，一斗沙子配多少水泥、加多少防锈剂，他都一一过问，哪点不合要求，都要返工。
建筑商直叫：“这个工程要亏本。”叫苦不仅要不到钱，反而把邵裕桥的警惕性搞得更高了。除了让战士们加强监督外，大楼封顶后，他的验收更特别：让官兵往墙面上冲水，往房顶上灌水，看漏不漏水。
建筑商感叹地说：“从没见过这样认真的人！”
一幢崭新的大楼拔地而起，仅这一工程就比预算节约了250万元！
一些建筑与装备销售商也想用金钱诱惑将他拿下，可几回交道打下来，都说：“怕了！”
怕就怕在他的“四道雄关”。
—————“入口关”。凡是建筑商、销售商宴请他，不论托谁出面，他一概回绝。他不仅本人不去，也告诫手下人一律不能去，“吃人家的嘴软，酒杯一端，后面的‘工程联系单’(一种预算外的新增开支)和‘猫腻事’接着就会来。”但只要把工程做好了，在竣工验收那一天，支队会请建筑商等吃饭。
—————“家门关”。一些商人将钱物送到办公室被他当场回绝，便想着法子找到他家里，但同样碰钉子。有一次，一个推销员跟着熟人钻进他家，趁他不备，将一包钱放在沙发边上走了。被他发现后，他抓起钱从三楼追到一楼，把钱扔到来人怀里，怒斥道：“以后你不要找我了！”
—————“家属关”。他不只一次对妻子说：“我们两人挣的钱用用足够了，托党的福，我们家生活早小康了。人生在世，做人要守得住尊严，腐败的钱一分都不能要，违反原则的事我们一辈子也不能干。”不只是时常提醒自己的妻子，他还把全支队的干部家属召集在一起，用成克杰、胡长清等人蜕变的下场给家属们敲警钟。说“现在一些领导干部出事被法办，除了他们本质发生了腐烂之外，老婆也是把他们送上断头台的人”。从此，“夫人路线”，在他家断线。
—————“亲友关”。邵裕桥的老家在余姚，宁波的工程、余姚的工程都不少。一些人便想着法子找到他的兄弟帮忙。不找倒好，一找便被他们“上一课”：邵裕桥的两个哥哥一个在一家中学食堂做饭，一个在村上做泥瓦匠。一个弟弟在一家企业做工。别人找来，邵裕桥的兄弟把自己的情况一说，人家感到不可理解：堂堂一个支队长，为亲属们谋份好差事或接点工程做做还不容易？居然让自己的亲人活得这么清苦！
“太无情无义了！”
他们哪里知道，邵裕桥是个很重感情的人，待人情深意长，热得如同一团火。当兵几十年间，他前后照顾过20多个孤寡老人，抚养资助过好几个失去依靠的孩子上高中、读技校，曾先后义务为几千名群众理过发。他做的好事，多得数不清。公安部曾授予他“雷锋式民警”荣誉称号。28年间，他的职务不断在变，他对官兵、对群众火一般的热情一直没变。支队官兵不管是谁复员、转业，子女入学遇到困难，只要给他打个电话，他马上就帮着跑。事情办成了，他一口水也不会喝人家的。每年，对一些单位来部队慰问送给他个人的烟酒等礼物，他交到食堂，与官兵们共享。近几年，他还与党委一班人组织全支队官兵开展了联系一个学校、一个敬老院、一个居民区等“六个一”活动。支队与26个小区、15个街道、18所学校结成了共建单位，使57名老人找到了“儿子”，200多名贫困生得到资助，官兵们向贫困人群捐款达158.9万元。
一个对人民群众如此深情的人，怎么会不爱自己的亲人呢！父母因病早年相继去世。他们兄弟之间，相互帮助，你搀我扶，感情是很深的。老家亲人有事，需要接济，他一定帮一把。可动用手中权力为亲人办违反原则的事，他从来都不做。
大爱无痕。