中国宁波网讯(记者叶玲玲)4月10日，记者从市人事局获悉，我市2006年招考录用国家公务员已进入最后的考核阶段，整个考核工作将于5月10日之前结束。

　　对应届毕业生考核的具体内容包括思想政治素质、组织能力、学习(工作)态度等；对社会人员考核的具体内容包括思想政治素质、工作作风、工作能力、工作业绩、廉洁自律等情况。

　　拟录用人员名单经录用主管机构审核后，公示5天，同时公布举报电话。经公示5天后无异议的，按录用审批权限规定办理录用手续。

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　　考核办法规定，考核对象如有下列10类情况之一的确定为不合格：对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；受过刑事处罚或近3年受过行政拘留处罚的；近3年受党纪、政纪处分的；有扰乱社会治安、流氓、盗窃、贪污、诈骗等不法行为的；道德品质较差，作风不正，在学校或社会上引起不良影响的；组织纪律松懈，违反学校或本单位规章制度，受到行政处理的；缺乏事业心责任感，工作不认真，负责精神差，曾因主观原因造成较大失误或发生较大事故的；违反计划生育政策生育或有违反计划生育法规行为的；有弄虚作假或不符合报考条件的；有法律规定不得录用为公务员或其他不宜到党政机关工作情形的。