中国宁波网讯 奔走在乡间田野，串起城乡之间、工农之间劳动力供需的条条红线，镇海区1000多名农村就业指导员，4年来已使6万名农村劳动力向二三产业转移，占到了该区农村劳动力总数的近九成。

　　随着城市化进程的大步推进，镇海区计划在2010年前要将现有的10万名农民减少至3万名。但要将“缺知识、缺技能、缺门路”的7万农村劳动力转移到城镇绝非易事。于是，该区自2002年起运用“招聘社会专职人员、选配职介人员、抽调党员干部、动员专家教授”等方法，在全市率先建立了一支由1000多人组成的农村就业指导员队伍，为农民提供从培训到就业的全程服务。

　　就业指导员长年立足农村，以64个行政村的就业服务室为平台，实行联村联户，定期进村发布劳动力市场供求信息，组织劳动技能培训，宣传和落实各项再就业援助政策等，就业指导的内容涉及到100余项。就业指导网络通过在规模企业推行“空岗报告制度”，去年共捕捉到“空岗信息”6000多条，并在劳动力市场设立的“岗位信息超市”上发布，举办“家门口招聘会”，仅去年就使近万名农民找到了工作。

　　以创业带动就业，让更多的农民当上“小老板”。前年，镇海区在省内率先推出被征地人员创业贴息贷款，就业指导员实行全过程跟踪服务，去年开展上门服务3800多次，帮助1471名农民走上自主创业道路，带动了5000多名农村劳动力就业。 (记者汤碧琴镇海记者站孙大海徐志明李阳育)