中国宁波网讯(记者赵会营)4月29日下午，宁镇骆公路收费站职工再就业专场招聘洽谈会上，建设与交通局所属9家招聘单位前场面火爆，而其余31家服务性企业招聘桌前却冷冷清清，整个招聘现场，“圈内”与“圈外”反差极大。

　　当天的招聘会上，经过区劳动部门的努力，共有40家单位进场设摊招聘，推出306个岗位，而宁镇骆公路收费站分流职工仅仅76人，“求”远远大于“供”。

　　招聘会下午1：30开始，招聘单位与应聘者都早早来到人才劳动力市场。为解决这些职工再就业问题，建设与交通局特别推出了40多个岗位，集中在人才劳动力市场东面；其余260余岗位绝大多数为服务业、制造业，集中在西面。记者在招聘现场看到，东面应聘者人头攒动，每个摊位前都挤了很多人；而西面，许多应聘者走马观花般看看招聘展牌就走了，很少有人驻足细看或者向招聘单位询问。这一招聘现场东西两边反差现象一直持续到下午2：30左右求职者散去。

　　轮渡公司招聘20名售票员和收票员，当天下午共收到44份求职表。其他一些建设与交通局所属单位应聘者也都相当多，最多的一家供求比为6：1。然而，家世界、文魁笔业、中汇纺织、招宝山饭店、招宝磁业、银球轴承、海德针织、国贸商厦等招聘单位几乎无人问津。国贸商厦一位招聘人员说，他们所招的基本是销售员之类，当天并没有人向他们投求职信。家世界超市也许是运气最好的，因为他们还收到了一份求职表。虹桥饭店一位招聘人员分析，造成这种局面，待遇问题和工作是否轻松也许是重要原因。

　　刚刚投出3份求职表的熊女士说：“我们以前都在收费站工作，属于建设与交通系统，这次找工作当然也想继续留在原系统。”而对于为何没有到服务性、制造业行业求职，熊女士自己也说不出原因，最后说：“那些都是‘外面人’做的。”

　　区就业管理服务部门一位负责人说，也许考虑到招聘单位的福利待遇以及劳动强度等因素，所以大家都不想去。现在职介工作完全市场化运作，求职者只有转变择业观念，不断提升自身素质和业务技能，到市场中去寻找，才能找到称心如意的工作。同时，他们将会一如既往地做好就业服务工作，尽一切可能帮助他们实现就业和再就业。

　　作者：赵会营