中国宁波网讯(记者沈朝晖)记者近日在宁波保税区采访时了解到，今年已有10多名博士向保税区博士后科研工作站提交了简历，希望到这里从事博士后科研工作。此前，博士后科研工作站自2001年建立以来，已有8名博士后在这里从事科研工作。

　　保税区为什么能如此吸引人才？2003年从武汉大学毕业到宁波保税区博士后科研工作站，去年年底出站后留在保税区的袁正勇博士告诉记者：“保税区是个干事业的地方，因此我出站后虽然有许多选择，还是留在了这里。”袁博士介绍了令他特别感动的两件事：一是由于他开展的是被认为将取代液晶显示器的下一代显示产品———有机电子发光显示器(OLED)的研究，是与国际同步进行的课题。这一课题没有现成的经验可供借鉴，将来市场如何还是个未知数，但是科研工作的依托单位“佳兴科技”的老总对他的研究课题极为信任，专门为他成立了光电研发中心，并已投入500多万美元购置专用科研和中试设备。二是他到宁波后，保税区领导积极联系，为他的妻子安排了与原单位对口的工作。现在，他一家三口的户口都落在了北仑。袁正勇还招募了一个由4个硕士生和6个本科生组成的科研团队，在“佳兴科技”开展该项目的中试和产业化工作。

　　“业以人兴。保税区近年来得到快速发展，已成为我市先进制造业的集聚地、进出口物流的分拨中心和国际贸易的大通道，经济总量大幅增加，归根结底离不开人才的支撑。”保税区党工委副书记施金国说。目前，区内人才总量已达2.5万多人，拥有博士、博士后92人，硕士或中级职称人才600多人，海外创业人才500多人，软件人才800多人。去年，共引进各类人才6400余人。

　　博士后科研工作站是保税区为引进高素质人才而搭建的一个载体。留学人员创业园则是保税区为引进海外人才而建的一个基地。自1999年留学人员创业园建立以来，已引进110多位海外留学人员，入驻的创业企业90家，总投资6000多万美元，主要从事电子信息、光机电一体化、生物医药、新材料及软件等高新技术的研发和生产，成为保税区发展高科技产业的一支重要力量。而保税区蓬勃发展的高科技产业群，成了人才引进的“蓄水池”。

　　在引进人才的同时，保税区积极营造良好环境，做好人才服务文章。除出台鼓励高层次人才和海外留学人员到保税区创业创新等方面的政策和不断优化生活环境外，保税区还为人才提供贴心服务，让人才和企业工作顺心。源禄光电公司生产全息光栅的车间需要特殊避震，保税区管委会便单独为其建造厂房。奇美电子公司急需大量人才，保税区专门为奇美赴各地举行了80多场招聘会，为企业引进各类人才4000多人。