中国宁波网讯(记者卢科霞)昨天，我市首届巾帼人才专场招聘会在市人才市场举行，共有218家企业进场设摊，招聘女性人才2160多名，仅上午就有3500名女大学生进场洽谈。

　　“实在对不起，我们四楼、五楼大厅都全满了，真的没位置了。”昨天早上8点后，面对纷至沓来的用人单位，承办单位宁波人才市场不得不一次次扩大招聘场地，最后连没有任何降温设备的圆弧厅也全部用上了。

　　记者在现场看到，北仑、保税区一些公司主动组团，共有40余家企业前来招聘，我市女企业家协会的近半数成员单位也都来了。企业提供的岗位除了传统的行政、人事、文员、公关等岗位外，机械、五金、电子、电器、工程、IT等技术类岗位的需求也很大，占到所有岗位的一半。

　　不少进场企业表示他们十分青睐女性人才，因为女性人才责任心强，工作细致，人际交往有优势，而且人员队伍也比男性相对稳定。

　　但女大学生的求职喜好十分分明，文职类岗位十分受欢迎，而机械、五金、电子、电器等岗位的摊位前却很是冷落。一些本来就是工科类专业的女大学生也对技术性岗位缺乏兴趣。

　　市区一位外贸单位要招收一位文秘，半个小时内收到十余份简历，竞争很激烈。而北仑的一家机械制造企业需要工程技术、机械工程师、模具设计的女性人才若干，招聘人员坐了一上午，连一份简历都没有收到，招聘员十分郁闷：“其实我们的这些岗位都不需要直接与机器接触的，现在都是全电脑控制的，跟秘书坐办公室也没差多少，可就是无人过问。”

　　几位女大学生表示，工科类行业都在北仑、镇海，离家有点远。另外，总觉得那是男生的强项。

　　市妇联副主席杨建军表示，在金融、保险、财会、文秘、卫生、外贸这些行业，女性求职严重趋同，竞争极为激烈。“长期以来由男性唱主角的专业，如机械行业、电子行业，女大学生受欢迎的程度正在不断提高，现在关键是女大学生要克服传统观念。”