中国宁波网讯(记者汤碧琴实习生贺嘉洁)据市外来人员就业服务中心近日提供的数据，上半年有30.93万人次的农民工进场求职，其中求职登记人数9.71万人，2762家委托招聘的单位共提供了10.37万个岗位，只有4.7万名农民工求职成功，表明大量岗位仍虚席以待，企业的“用工荒”尚未得到缓解。

　　从上半年外来中心职业供求状况来看，制造业、批发零售贸易和餐饮业、社会服务业对农民工需求旺盛，共推出了9.36万个岗位，占总需求量的90.24%，成为提供外来人员岗位的主导行业。尤其是力工、车铣刨工、商业服务人员三大职业，岗位资源最为丰富，上半年推出了6.18万个岗位，占需求总数的59.59%。另外，机电产品装配工、焊工、加工中心操作工、机动车驾驶员、治安保卫人员、业务员、缝纫工等岗位需求量也很大。但是，从这10个最需要劳动力的工种来看，除了保安、驾驶员求职人数超过岗位个数以外，其余都出现了“倒挂”。

　　尽管上半年外来中心的职业介绍成功率达到了48.5%，但大量进场求职的农民工都处于观望徘徊状态，前去求职登记并到用人单位应聘的只占进场人数的三分之一。市场分析人士认为，这与劳动力整体素质跟不上企业的需求有关。上半年进“中心”求职的农民工初中文化程度占到了85.15%，且多数无一技之长，所以有四成多农民工只得选择了无技能要求的力工岗位，造成了大量技术岗位的空缺。另外，农民工对岗位的期望值提高，尽管企业开出的工资比去年有所提高，但农民工外出打工的生活费用也在提高，招聘信息上所体现出来的薪酬水平还是对他们缺乏吸引力。