中国宁波网讯 (实习生庞锦燕陈佳佳)找陪护竟然找来了“贼骨头”，家住藕池新村的俞信华老人怎么也没想到，才找来3天的女陪护偷了他300元钱就消失了。据老人的儿子介绍，7月18日，一名40岁左右的中年妇女在病房找到他，称自己有专业护理经验，可以代为照顾他父亲。考虑到自己工作比较忙，他最终决定以每天55元的价格雇用她做全天护理。谁知3天不到，不仅人失踪了，老人枕头底下的300元钱也不翼而飞。

　　调查缴中介费就能当陪护

　　笔者在俞信华老人所在的病房看到，一些陪护人员多数是“驻扎”在病房的老陪护，还有几个是通过家政公司找到陪护工作的。一女病人告诉笔者，负责照顾她的台州籍陪护一个人就陪护了3个病人；有些老陪护还给新陪护“牵线搭桥”，借此收取一定的介绍费。至于这些陪护有没有健康证明，有没有接受过专业护理培训，医院不知情，病人家属更不知情。

　　笔者来到位于药行街的某家政服务中心，假扮帮人来找医院陪护。问到该中心的陪护人员有没有健康证和上岗证时，负责接待的王女士说：“从未听说过找护理员要上岗证，又不是找护士。”随后，笔者采访了市第一医院住院部沈护士长，她表示，偷病人财物的陪护毕竟是少数，但一些陪护人员没有受过专业护理培训是不争的事实，如擅自把病人的点滴速度调快，影响了病人恢复情况。不过，医院最担心的还是，黑护工不懂相关的护理知识可能误事，甚至危及病人的生命。据医院的有关人士表示，陪护人员并不属医院管辖，大多打“游击战”，这给医院的管理带来了极大的不便。

　　声音出台有关管理制度

　　作为一种群众急需的新兴行业，陪护行业尚处于无人监管的混乱状态。笔者从宁波为民服务中心81890得知，夏季以来，对医院陪护的需求一直有上升的趋势，医院陪护市场需求量很大。中心有关负责人表示，陪护人员中杂、乱的现象出现已久，但由于市有关部门还没有出台正式文件规范陪护人员，陪护人员的管理尚停留在“真空”状态。

　　对此，专家建议，通过投标、竞标办法，让优秀家政服务企业进驻宁波，建立陪护准入制、岗前培训制及陪护市场管理和监督机制，让医院陪护有“娘家”可管。