中国宁波网讯 (记者汤碧琴)针对当前企业出现的“技工荒”，我市加大了对劳动力素质培训的力度。据市劳动和社会保障局昨日提供的数据，上半年又有3.3万人获得了职业资格证书，其中初级工1.65万人，中级工1.44万人，高级工及技师2515人。

　　今年上半年，我市开辟了多条培养高技能人才的“绿色通道”。劳动保障部门大力推行高技能人才培训经费补助办法，把21个职业(工种)列入政府补贴培训项目，对参加高级工、技师、高级技师技能培训并取得相应等级职业资格证书的职工，分别给予每人600元至1000元的培训费用补助，目前已有400多名职工获得了政府培训补贴。

　　结合企业对紧缺技能人才的需求，我市继续实施选送企业优秀青工到技工(职业)院校进修培训制度，按照政府补贴为主、企业和个人适当负担的方式，在全市范围内选拔一批优秀青年技工输送到技工(职业)院校进行培训。今年确定了数控、电气技术、现代模具、营销师等4个紧缺人才的培训项目，至今已有200多名优秀青年技工得以深造。