中国宁波网讯(记者汤碧琴通讯员沈玮董依芬)今夏，热浪一波接着一波。酷热天气给奋战在高温作业岗位上的一线工人带来了极大的挑战。为了完成工作任务，他们默默地挥洒着心血和汗水。炎炎烈日，怎样给一线工人以人性化的关怀？记者在采访中了解到，入夏以来，不少企业和部门纷纷推出了富有特色的“送清凉”活动，这里采撷的仅仅是其中的几个片断。

　　万名外来工领到“冷饮费”

　　在宁波兴洋毛毯有限公司打工的河南民工李作东，今年又领到了单位发给的每月100元的“冷饮费”。与他享受同等待遇的还有400多名外来工友。李作东说，他在“兴洋”打工已有6年了，企业没把他们当外人看，年年都发给“冷饮费”。据市属工业企业工会调查，入夏以来，该系统152家企业中，向职工发放清凉饮料费的企业占到了99.3%，共有上万名外来工人领到了“冷饮费”。

　　特困职工也有高温补助

　　只听说逢年过节慰问困难职工的，而镇海区总工会今夏却破了个例，为特困职工“送清凉”。为了给那些生活特别困难的职工添置一些防暑用品，镇海区总工会给建档的35名特困职工送去了高温补助费，总补助金额为1.62万元，平均每户462元。尽管高温补助的数额不算太大，但面对“娘家人”送来的这份特别的爱，镇海区的特困职工十分感动。

　　给一线职工“特殊待遇”

　　宁波大昌织造有限公司有条不成文的规定，高温季节给一线职工“特殊待遇”。该公司工会负责人向记者介绍说，在高温一线作业的工人可以拿到三项高温补贴，除了每人每月可以领到100元至120元的清凉饮料费外，还发给了价值150元的提货单，让职工到超市里提取啤酒、饮料。另外，公司还向一线工人发放每月50元的高温菜贴；天气热的时候，下午时分，工会主席会把棒冰送进车间，慰问一线职工。

　　今年大热天到来之前，中华纸业公司将500箱饮料发送到车间，让一线工人享用。公司还为516个职工集体宿舍全部装上了空调。宁波跃进汽车前桥有限公司还特地重新翻造了车间，将厂房屋顶升高，使车间里的通风条件大为改善。而东洋佳嘉(宁波)海绵制品有限公司干脆在所有的车间都配置了空调，给一线工人以一个舒适的工作环境。