中国宁波网讯 宁波15所高校中，教授439人，副教授1886人，博士395人。但2000年至2005年，宁波高校发明专利授权仅有9件，只占同期全市授权专利的1.9%。在昨天市政协召开的宁波市中小企业自主创新座谈会上，有关专家呼吁，高校应尽快改变重论文、轻专利的做法，在职称评定时与专利权的获得挂钩。

　　专利少且分布不均衡

　　宁波高校不仅专利产出少，且分布不均衡：一方面是与技术关联程度不高的外观设计专利占了大部分；另一方面是为数有限的专利产出集中在宁波大学、宁波工程学院、浙江万里学院等少数高校，其余高校几乎没有专利产出。

　　一项报告披露，2001年至2004年全国高校专利累积授权量前100位的高校中没有一所宁波高校。只有宁波大学在1985年(专利法实施)至2000年间约有15件专利授权，其他高校的职务发明几乎为零。在2000年至2005年宁波高校9件发明专利授权中，宁波大学占了8件，宁波工程学院1件。

　　激励政策实在少了点

　　藏龙卧虎的高校为何专利量如此不成比例？昨天，市政协课题组提出的一份研究报告分析了其中的主要原因：高校普遍存在重论文发表，轻专利申请的现象。据了解，在高校中，教职工考核及职称的晋升除教学外主要以论文为依据，因而使得学校教职工在取得科研成果后申请专利的积极性普遍不高。“除宁波大学自2005年下半年起对教师和科研人员承担的横向科研项目可以作为评审副教授及以下职称的依据以外，我市其他高校对教师和科研人员承担的横向科研项目与其职称评定无关。”报告指出。15所高校中，单独制定专利管理办法的只有宁波大学、宁波工程学院、浙江万里学院等。

　　现在重视还来得及

　　“研究建立科学的教学考评体系和职称评定条件，把培育自主创新作为考核教师、研究人员和学生能力、成绩的重要内容，把教师和研究人员、学生承接企业科研项目及其应用成效作为职称评定的重要依据之一。”市政协课题组在研究报告中建议。

　　有识之士还建议，高校每年要拿出一定数额的补助经费，设立知识产权专项资金，特别要鼓励一些重要发明成果在境外申请专利。教育主管部门应将专利指标列入高校科技工作的评估体系中，并将专利知识产权工作列入高校领导班子业绩考核中。

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　　浙大专利授权数高校第一

　　近日，国家知识产权局发布了2005年专利申请数和授权数统计数据，浙江大学专利申请数首次突破千件，达1244件，授权专利数达534件，专利申请数和授权数均居国内高校第一位。(记者蔡铁锋黄抒雨张小飞)