图为昨天贵州黔西南州兴仁县民族职业高级中学(职业技术培训中心)内缝纫车工培训班学员在上课。(记者周建平摄)

　　中国宁波网 贵州兴义市电(记者朱军备)昨天，记者在兴仁县民族职业高级中学看到，那里有我市建立的一个劳动力培训转移中心。一些学生正在老师指导下学习缝纫技术。

　　校长文龙彪介绍说：“前来培训的都是来自全县各地的初高中毕业生，这20台缝纫机及耗料是宁波申洲公司提供的。学校实行免费培训。”从去年至今，该校已为宁波的企业培训了500名技术工。前不久，刚好有25名学员完成培训到北仑怡东纺织服装有限公司工作，此前已有四五十人在那里上班。此外，还有100多人在“贝发”、20多人在“申洲”上班，每月收入在1200元左右。

　　“输出一个劳动力，就等于帮助一户家庭脱贫。”贵州省扶贫办劳动力资源科黄正强认为，贵州土地少，人口多，富余劳动力多；而宁波民营企业发达，用工需求大，两地又是长期结对，因此，搞好劳务输出工作可以获取“双赢”。

　　帮扶10年间，我市不断尝试两地的企业合作和劳务合作。从政府包办，到走向市场化操作，再到规范培训，努力在政府主导、劳动者意愿、企业需求之间，找到最佳结合点。

　　劳动力培训转移，是新时期三大扶贫开发工作重点之一。近年，我市又开始实施“甬黔企业合作工程”、“甬黔劳动力对接工程”，帮助对口地区培训和转移剩余劳动力，在劳动力培训基地建设、经费保障和师资培训等方面给予支持，建立两地劳动力对接的长效机制，带动了一批又一批贵州劳动力来宁波就业。目前，在宁波的贵州籍务工人员约30万人，居边远省(区)之首。

　　同时，积极促进双方经济交流合作，鼓励企业赴对口地区投资兴业，帮助对口地区利用宁波平台招商促贸。目前，宁波有200多家企业在贵州投资，不少企业在贵州建立了生产、贸易和原材料基地。