中国宁波网讯(记者汤碧琴通讯员李峻)今年54岁的谢时根下岗后一直在市区的银河大厦当保安，促使这位“4050”人员稳定就业的是市委、市政府推出的社保补贴和用工补助政策。吸纳谢师傅的宁波甬兴物业管理有限公司目前每月可以获得451元的社保补贴和用工补助，公司不仅为谢师傅做好了五大保险，而且还让其获得不错的收入。该公司人事部门负责人说，像谢师傅这样的失业人员公司共吸纳了91名，是政府的再就业援助政策提高了公司吸纳就业困难人员的积极性。

　　近年来，我市更加注重经济社会协调发展，倾力构建社会保障和促进就业的联动机制，做到以社保促进就业，以就业带动社保，为市民的安居乐业提供了保证。

　　2002年以来，市委、市政府推出了一系列的再就业援助政策，并且将“4050”、“双失业”、低保失业人员等六类困难人员列为重点援助对象，专门出台了社保补贴和用工补助政策。按照这一规定，企业要申请社会保险补贴和用工补助，要与招用的就业困难人员签订一年以上期限的劳动合同、发放的月工资要达到本地最低工资120%以上，并按规定要为他们缴纳社会保险费。据市劳动保障部门提供的最新数据，3年多来，我市共发放社保补贴和用工补助6.66亿元，7.2万名困难失业人员在政策扶持下实现了再就业，2.08万家用人单位从中受益。

　　着眼于多层次社会保障体系的建设，我市还推出了适合灵活就业人员、自由职业者、农民工等低收入群体就业状况的职工低标准养老保险支持政策，既解决了他们的参保难题，又增强了城乡各类劳动力进行自主创业和灵活就业的信心。这项新政策推出以来，市区已有近9000人参加了低标准养老保险。