中国宁波网讯 鄞州区近年来在推进廉政体系构建中，注重文化建设与制度保障的互动，把文化软约束与制度硬杠子相结合，从而取得刚柔并济，标本兼治的效果。

　　鄞州区建设局副局长陈福祥告诉记者，他们在招投标方面制订了一系列规章制度，对经办人员廉洁自律有严格规定。他们在推进廉政文化建设过程中，通过报纸、电视等各种媒体广泛宣传招投标的改革措施，强调不但要有制度的公正，还要有程序的公正和透明，欢迎大家监督举报，这样时间长了取得了企业的理解，来打招呼的人少了，一些未能中标的企业也不再埋怨政府暗箱操作，因为我们所有办事程序都是公开规范，每一个环节都能受到监督。

　　鄞州人民医院近年来发展很快，建设任务重，仅门诊部大楼改造，就新增投资1.2亿元，其中设备费用达5000万元。此外每年基建投入的费用也在3000万元以上，院长潘亚梁说，为避免经济上出现问题，医院制订了严格的基建设备采购管理条例，重在集体把关，个人很难有操作的机会。

　　这些年来，鄞州区在推进廉政文化和廉政建设过程中推出了不少新举措。鄞州区公安分局政委毛奇存说，现在各种制度确实很多，但不少制度缺乏执行的刚性效力。公安系统在倡导廉政文化过程中，特别提出对制度要有敬畏感。

　　鄞州国税局一年要征收20多亿元税额，但鄞州国税局党组书记吴柏宏从自身做起，主动提出一把手不直接分管审批人事与财务，他的工作就是带领、管好整个班子和队伍，整个鄞州国税系统连续三年实现零违纪零欠税。

　　鄞州经济发达财政盘子大，鄞州财政局副局长金文耀说，我们局一年经办的钱有上百亿元之多，外人看起来权力很大，实际上可操纵的空间很小。对乡镇、各部门的财政预算要经人大审核把关，增加预算要经区分管领导批准，土地房屋契税不直接经手，委托地税局经办，这样层层削权放权自我减压，实际就是运用了廉政文化，因为官员手中权力少了，前来寻租的人和违纪腐败的机会相应减少。