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　　早上8时不到，黄金德把当天工作和其他村干部进行分工后，先在村里走一圈，途中打几个电话，然后回到村办公室开始一天的工作。

　　黄金德是慈溪三北镇徐福村党总支书记，又是当地一家年销售额2亿多元的企业老总。他说，现在企业上了规模，只需电话“遥控”，基本不必太多操心，每天的主要精力自然就放到村里来了。

　　这几年，慈溪当“村官”的民营企业家数量猛增。据最新统计，慈溪297个村里，这样的“村官”有483人，其中村书记143人，村主任57人。企业家当“村官”成为该市村企结对建设新农村的重要载体。

　　在与包括黄金德在内的几个村支书的交谈中，笔者发现他们经常提及一个叫“阿康哥”的人，说他是大家的一个“标杆”。“阿康哥”本名陆永康，1995年的他是一家销售2000万元的企业老总，却来到被称为“破大船”的龙山镇西门外村担任村支书。11年间，他没要一分钱报酬，却硬是把一个“空壳村”变成了省全面小康示范村，他本人也被评为省为民好书记，期间的创业故事在当地流传甚广。从那时起，不少慈溪人开始把当“村官”的企业家都昵称为“阿康哥”。

　　其实，在陆永康到西门外村的时候，慈溪市多数的民营企业还处于原始积累中，黄金德他们为了企业的生存和发展而四处奔波。“那段时间，大家都感到举步维艰，而来自政府和村民的支持就更显得弥足珍贵！”黄金德说，如今企业能做到现在的规模，他们都心存感激。只要政府有需要，村民有难处，他们很愿意出一分力。2003年至今，慈溪民营企业无偿捐助农村建设的资金已近亿元，便是很好的证明。

　　从最初捐款修路铺桥、河道砌坎到后来的兴建村落文化设施、资助社会慈善事业，对这样的村企结对模式，企业家们很少拒绝。然而，当广大党员、村民把他们心目中的“能人”推选为村干部时，一些企业家犯起了踌躇：需要大量的精力不说，如果搞不好，难见“江东父老”……但是，被信任、被尊重的感觉让更多的企业家义无返顾地走到了“村官”任上，他们说，这也许是最好的一种回报家乡的方式。

　　对于“能人”任村干部，政府和村民寄予了很高期望。其实，证明自身社会价值的强烈欲望使“阿康哥”们更渴望成功。这些年来，他们几乎没有拿过村里一分报酬，连车旅费、招待费都自掏腰包，有的甚至捐出大量的资金用于村内建设。黄金德估算了一下，他在担任村干部期间，光这样的捐款就有100多万元。“集体经济年年见涨，村民不断搬入别墅，由此带来的成就感和自豪感无法比拟！”他说，这种享受令人难以舍弃，成为支撑“阿康哥”们的最大动力。

　　通过这样的村企结对方式，企业的经济理念和管理方法更快捷地被应用于村庄建设。“个人富，集体穷”曾经是慈溪农村多年的“软肋”，如今这种状况已经有很大改变。黄金德在徐福村采取的办法是改造旧村，盘活存量资产。通过“不动产拍卖、动产租赁”，该村获得了首期开发资金，随后拆迁旧房，建造新村别墅区，整理出来的土地建造厂房用于租售，去年该村集体可用资金达198万元。运用这种经营企业的方式经营村庄，慈溪市村级集体经济迅猛发展，去年，慈溪村级可用收入达到3.74亿元，其中100万元以上的村多达148个。

　　企业家任“村官”所产生的效果远不仅于此。他们在企业界大多有较高的声望，其举动自然也影响到其他的企业家，产生了一批支持新农村建设的企业集群。新浦镇只有17个村，但参与新农村建设的企业竟多达420家；附海镇花塘村书记陈启孟是“启明光电”公司的老总，在他带动下，有60多家企业为村里出钱出力，今年村集体收入可达600万元，比2001年多出30倍……

　　去年徐福村成立村级慈善分会的时候，有10多家企业捐助了50多万元，并承诺今后每年都将捐款。黄金德对此也颇多感慨：随着全社会共同关心、参与村企结对，其对新农村建设的作用将不可估量！