中国宁波网讯 8月31日讯　近日，湖北籍外来务工人员刘某经过低塘街道社保中心的帮助，领回了企业拖欠他的1200元工资。“幸亏街道同志的热心帮助，这下我可以安心回家了。”

　　每年夏天因为不少农民工要回家干农活，由此会引发企业的“用工荒”，某些法制意识较为淡薄的企业主出于私利，会采取拖欠工资的方式企图留住部分外来务工人员，于是常常引发劳动争议。为维护外来务工人员的合法权益，年初以来，低塘街道社保中心以清欠工资为工作重点，在全街道开展了“春雨行动”，及时受理外来务工者的举报、投诉；同时街道建立了“工伤事故和清欠工资信息互通制度”，联合街道工会、综治办，通过日常巡查和突击检查相结合的方式，深入企业开展专项检查，及时掌握用人单位的用工信息、劳动合同签订、工资支付等情况，引导、督促用人单位与外来务工人员依法履行劳动合同，维护外来务工人员的合法权益。据统计，今年1—7月，该街道共立案查处拖欠外来农民工工资案件22件，清欠工资3.8万元。

　　为充分保障不幸遭受意外工伤的外来务工人员的合法权益，街道社保中心根据劳动保障相关法律，督促山塘、冲床等行业的用人单位，为外来务工人员办理工伤保险，并做到依法、及时缴纳。目前，该街道内的山塘、化工、冲床、火机等危险行业的工伤参保率已达95%以上，其中外来务工人员占参保人数的70%以上。