中国宁波网讯 4日,记者从区农村劳动力素质培训和转移就业工作领导小组会议上获悉，今年我区计划培训各类农村劳动力8700人，其中农业专业技能培训3000人，农民转移就业技能培训2600人，农民学历和后备劳动力培训500人，农民工岗位技能培训2600人。

　　已确定22家培训基地

　　2004年以来，我区切实开展了农村劳动力素质培训和转移就业工作，以职业技能和农业使用技术培训作为工作重点，把加强农村劳动力素质培训和转移就业摆在解决“三农”问题的突出位置。目前，我区已经确定了区劳动和社会保障局职业技能培训中心、镇海职业教育中心学校等22家培训基地。今年上半年，共举办各级各类培训班89期，培训农村劳动力3791人次，完成年度培训计划的43.5%，成功转移农村劳动力就业70%左右。

　　部门培训职责这样划分

　　在昨天的会议上，我区确定了农村劳动力素质培训工作各个职能部门的职责和任务。农业局主要负责农业专业技能培训；劳动保障局负责职业技能培训；农村劳动力学历教育、青年农民和农村后备劳动力的战略性培训由教育部门负责；财政部门根据预算，保证农村劳动力素质培训补助资金足额及时到位；发改局则负责全区工业企业务工农民的岗位技能培训；贸粮局要挑起全区商贸企业农民工的岗位技能培训的重担；建筑业农民工的岗位技能培训则由建交局来负责；科技局负责农民科技培训；全区拖拉机驾驶员、联合收割机操作手等农业机械使用技能和维修技术的培训交给区农机总站负责。

　　副区长张江华在讲话中指出，农民的转移就业工作势在必行，各部门要统一认识，明确责任，重视培训工作，培育培训主体，构建培训体系。在下一步农村劳动力素质培训工作中要创新培训模式，提高培训实效，完善培训制度，落实培训政策，加强宣传力度，促进我区农村劳动力转移就业工作。