中国宁波网讯 自宁波市政府印发全员安全培训工程实施方案以来，全区各级各部门高度重视，认真按上级通知要求，结合本地实际，部署落实“全员安全培训工程”。通过近4个月的努力，现已完成建立组织、制订计划、宣传动员、资料准备、试点引路等各阶段，全区“全员安全培训工程”全面驶入“快车道”。

　　一、领导重视、组织严密。区、各街道乡镇及区有关部门均成立了“全员安全培训工程”领导小组，安全生产主管(分管)领导担任组长，下设办公室，并将本单位各业务部门(科室)纳入领导组织，以扩大培训面，加强齐抓共管力量。各街道乡镇建立了组织成员联厂员制度和企业联络员制度，即各组织成员分片包干若干企业的全员培训任务，各企业明确一名安全管理人员负责与政府之间的联系，上报有关培训情况，从而使政府和企业二条线建立起互动的工作组织，保证了工程有人抓、有人管、有人具体落实。

　　二、分解任务、落实指标。根据实际，我区将上级下达的12万培训指标分配到8个街道乡镇和区有关部门，各单位结合本单位实际再将指标细分到每一个所辖企业，使指标数从抽象变为具体。为保证指标数的完成，各单位均明确了验收标准和考核奖惩措施。

　　三、宣传动员、提高认识。区召开了“全员安全培训工程”动员会，首先提高政府各层次、各人员的认识；召开“全员安全培训工程”座谈会，进一步增强搞好工程的紧迫感。各街道乡镇和区有关部门相继召集所辖企业负责人召开动员大会，提高企业思想认识；在北仑电视台播送全员安全培训公益广告，营造氛围；寄送国家安监总局3号令至各企业，使企业明白安全培训的法律责任。通过多种有效途征，逐步使企业从“要我培训”向“我要培训”转变。

　　四、充分准备、打牢基础。准备教材：全区订购省版教材12000余册、市版教材75000余册，发放生产经营单位；师资准备：培训政府安管全员培训师资30余名，培训企业安管全员培训师资380余名；准备台帐:印刷“全员安全培训工程”培训人员登记表60000余份，试卷50000余份及台帐封面、花名册样式、签到簿样式等；部份街道乡镇还制作了一般从业人员培训合格证书。

　　五、试点引路、快速发展。我区有三家企业被市定为“全员安全培训工程”试点单位，区安监局及试点单位所在街道以“六个帮助”抓好试点工作：一是帮助企业提高思想认识；二是帮助企业制订培训方案；三是帮助企业做好培训准备；四是帮助企业做好培训讲课工作；五是帮助企业抓好培训质量关；六是帮助企业建立全员安全培训台帐。目前其中二家试点单位已全部完成全员安全培训任务，其工作方法正在总结推广之中。

　　据统计，全区8月份完成全员安全培训指标10395名，比7月份4119名有大幅增长，全区“全员安全培训工程”全面驶入“快车道”。