中国宁波网讯 记者昨天上午从市外来人员就业服务中心获悉：最近一周，从整体情况来看，虽仍处于岗位多于求职者的状态，但绝大部分岗位缺少人手的情况已有所缓解。据了解，服务中心各职业介绍所共提供3736个岗位，前来求职的人数大概在2733人左右。

　　力工岗位占据主流

　　据该服务中心统计，8月30日以来，中心内30余家职介所登记的岗位中，力工依然占据主流，岗位提供数为1600个，求职人数970名。车工、铣工、刨工等技术工的岗位数为374个左右，求职者257人。

　　机动车驾驶员供求在近一个月中一直处于“倒挂”状态，岗位提供数远小于前来求职的人数，最近这种情况有所改观：上个星期，机动车驾驶员的求职人数在150人左右，岗位提供数为137个。

　　女工缺口继续拉大

　　延续到今年，女性用工企业的压力还在增大。从去年的情况看，无论在数量上还是比例上，女性求职人数都远远不能满足用工企业的需求。去年一年，女性求职人员只占总量的13.27%。

　　今年女性求职市场一直低迷，最近一周女性用工缺口继续拉大。市外来人员就业服务中心统计数字显示，这段时间总共2733名左右的求职者中，女性求职人员仅为250人，只占总量的9.14%。

　　餐饮、服务性行业以及缝纫企业女工需求量最大，像最近一周餐饮、服务性行业求职人数仅有100人左右，而岗位需求数超过200个。另外，该中心负责人介绍说，在宁波就业市场上难觅缝纫工，上个星期市公共职介中心的信息表明，缝纫工的岗位数与求职人数之比高达50：1。

　　女工收入偏低

　　记者在服务中心一职介所张贴的190份招聘信息单上发现，像酒店、宾馆、饭店招收的女性服务员，月基本工资都低于1000元，工作时间长、工资不高在一定程度上造成了女性求职者减少。记者在求职现场也发现，女性求职者要想月工资高于1000元，除了工作经验以外，学历要求也相对要高很多，像某百货商行的文员和某不锈钢公司的化验员均要求学历在高中以上。