中国宁波网讯 经过几年不懈努力，目前蓝宝石燃气表具厂已成为国内最大的生产铝合金系列家用膜式燃气表的专业厂家。在谈到企业的发展时，总裁叶善选说，企业的发展离不开自主创新，其中最重要的还是人才机制创新。

　　人才机制创新是基础。“蓝宝石”在创办初期还是一家不知名的小企业，但在县政府的大力支持下，企业投入大量资金积极从外地引进各类人才。现在，全厂200余名职工中，有69人是大专以上的技术人员。为了吸引人才、留住人才，并给他们充分施展才华的平台，企业不但开出比大城市更高的薪酬，还在宁海城区为他们租了房子。为了留住更高级的人才，企业于2001年在杭州设立了销售服务处，让他们在条件更优越的省会城市搞研发。同时，还与浙江大学等科研机构合作，邀请有关专家到销售服务处兼职参与企业的研发。目前，该服务处已有研发人员20多人。

　　技术创新是关键。企业研发人员在融合了日本、法国、德国等发达国家的先进技术后，通过自主创新，建成了一条更为先进的全自动燃气表具生产流水线。据该流水线的主要设计者、高级工程师郭刚介绍，该生产线已具备了国际先进水平，从零部件投入到成品打包产出只需1小时左右，而传统的人工流水线则需要约2天时间。这一条生产线投入运行后，年产量将达40万台燃气表。加大新产品开发力度，1995年8月，国内首家开发成功JBD1.6型铝合金膜式家用燃气表；2002年1月，在国内首次开发成功CG-JBD1.6型IC卡燃气表，并被评为国家级新产品；2003年10月，开发成功KY-JBD1.6-2.5数据远传燃气表；2005年8月，开发成功HHR-A-JBD2.5-SB红外数传智能燃气表。这些新产品均达到了国内先进水平。

　　理念创新是出路。产品质量上去了，如何将其销售出去呢？“蓝宝石”根据市场的需求，开创了“以上海为窗口，杭州为研发基地，宁海为生产基地”的发展新模式，使研发、销售、服务一体化。蓝宝石充分利用上海和杭州的地理优势，积极寻找销售合作方。今年3月份，蓝宝石与西班牙的老牌销售代理公司埃克美特(Ecometros)公司签订了合同，主要供应该公司燃气表具货源。目前，新的生产线已开始试运转，10月份将进行批量生产，产品全部远销欧洲市场。(记者肖承云实习生娄琦通讯员孔晓燕)