中国宁波网讯 昨日下午，我市与厦门、合肥、石家庄3个城市达成了人事人才和人才市场交流合作协议，这标志着我市人事人才合作交流工作迈出了新的步伐。

　　据悉，自2003年3月省委、市委作出主动接轨上海、积极参与长江三角洲地区合作与交流的战略决策后，市人事局等单位利用与长三角区域、全国重点城市、重点市场和重点高校多年建立的良好合作基础与条件，全方位、宽领域、高起点地开展各种形式的合作与交流，不断开辟人事人才合作的新领域和新途径。截至目前，我市已与全国15个重点城市、18个重点市场、21所重点高校和3个就业协作组织建立了人事人才全面合作关系，并开展了以人才研究、人才政策、人才招聘、人才培养、人才信息、人才项目等为主要内容的合作与交流，初步形成了人事人才合作开发共赢的良性机制，有力地促进了共同发展和共同繁荣。

　　根据协议，签约双方将积极开展双向合作与交流，建立多层次、多渠道、多方位、长期稳定的人才人事合作关系；在人才招聘、人才派遣、人才网站和引进国内智力技术项目等方面强化互惠合作；在国家公务员培训、专业技术人员继续教育和高层次急需紧缺人才培养上开展培训合作和业务交流；设立人才人事合作协调机构。

　　石家庄市人事局副局长刘春乐说，宁波和石家庄签订人才交流合作协议，不仅有利于两市人事人才工作的新发展，也有利于城市间的人才资源的优化配置。可以预见，今后通过合作双方的共同努力，一定能实现城市之间人力资源共享和人事人才合作的共赢，共同开创人事人才合作交流的新局面。