图为高级经营管理人才招聘洽谈会现场。（记者丁安摄）

　　中国宁波网讯：(记者唐慧卿)宁波外企服务公司人才中心副经理陈浩辉昨日喜气洋洋。高级经营管理人才招聘会开馆不到两小时，他们就收到22份自荐书。这些人中有留法归来、会三国语言的硕士，有在欧洲14年工作经历的博士，更有各大中专院校的研究生。陈浩辉说，公司已经连续7年来高洽会招聘，应聘者一年比一年出色。他认为，宁波经济的快速发展和城市美誉度的迅速提升，是吸引高层次人才来甬的主要原因。

　　随着经济和社会的发展，宁波对高层次人才，尤其是高级经营管理人才的渴求与日俱增。在昨日的高级经营管理人才招聘会上，我市奥克斯、雅戈尔、浙江远大、银亿、金田等重点骨干企业400多家，纷纷推出岗位，高薪以待高级经营管理人才。其中，银亿集团推出了60多个岗位，招聘房地产、物业、贸易、营销人才，公司负责人事工作的何副总一上午都没停过。

　　南北猎头公司推出的9个职位吸引了众多的目光。这些职位大多年薪20万元以上，其中包括年薪40万元至100万元的房地产经理。公司首席顾问王伟说，这9个岗位中80%是宁波企业委托寻找的。这位在人才市场摸爬滚打近十年的顾问由衷地感叹，宁波的人才需求已经从“吃饱”向“吃好”转变。尤其是优秀的经营管理人才，是越来越难找了。他认为，在这种形势下，政府举办高级经营人才洽谈会，搭台造势，吸引人才注意力，是十分必要的。

　　洽谈会的确引来不少“凤凰”。在香港一家大型企业工作过的乐先生，把他的就业城市排序定为：宁波、杭州、上海；来自杭州一家外资企业的王先生是中国科技大学的MBA，昨天，他与银亿集团的何副总一谈就是大半小时；在一家2亿元销售值的大公司任营销总监的经历，让来自沈阳的王先生有了不少选择的机会，先后有6家企业向他抛出了橄榄枝，他说他会留在宁波与他们逐一接触，最后做出选择。