中国宁波网讯 (记者汤碧琴海曙记者站许玉芬)国有企业下岗失业职工应鸣鹤属“4050”人员，不久前被海曙区月湖街道安置在一家非正规就业劳动组织就业。令老应没想到的是，街道发现他的管理能力后，聘请他为就业项目经理人。

　　以失业人员带动失业人员的方法来突破就业“瓶颈”，海曙区借鉴国外经验，开始试行就业项目经理人制度，力图在引导就业、稳定就业、优化培训等三个方面取得新的进展。目前，首批4名由失业人员担任的就业项目经理人已走进月湖街道的梅园社区和太阳社区。

　　就业项目经理人将在街道、社区劳动保障机构领导下开展工作，其主要职责是：深入宣传再就业优惠政策；摸清辖区内失业人员的就业状况，并进行职业介绍和职业指导服务；及时收集岗位信息，与辖区内的用工单位建立长期合作关系；对失业人员、被征地人员进行职业指导，并根据他们的自身条件，提供个性化的就业服务；协助失业人员办理营业执照、申请小额贷款等手续，促进其自主创业及灵活就业。

　　为使就业项目经理人制度全面推行，海曙区已成立了由劳动、民政、财政等部门组成的就业项目经理人制度实施领导小组，并将建立相应的考核制度。经理人帮助失业人员就业后，将全额获得政府的职业介绍补贴。列入就业项目经理人工作范围的失业人员或被征地人员实现就业后，区政府、股份制经济组织也将给予一定的就业补贴。