中国宁波网讯 《劳动法》明确规定：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但鄞州一家面馆一味追求利润，让年仅16岁的小工每天工作15个小时以上，平时连休息日也没有，并要挟其必须在面馆工作半年才能领到工资。10月31日零时，在古林派出所和鄞州巡特警的帮助下，小堂被其亲属接回了家。

　　面馆进山村招小工

　　小堂的老家在甘肃一个小村庄。今年10月初，一名介绍人找到他的父母游说，让年仅16岁的小堂到老乡在宁波开的面馆打工，一个月400元工资，包吃住。听了介绍人的话，小堂的父母当即点头同意了。开面馆的老乡托介绍人转交给他们1000元押金，同时称小堂要在面馆工作半年以上，否则领不到工资。和小堂一起到面馆打工的还有同村一名年龄相仿的少年。

　　每天工作15个小时

　　面馆每天6时许开门，一直营业到次日零时。两名少年的工作就是端茶倒水、洗碗抹桌、打扫清洁等杂活，只要有客人就一刻都不能停。除了中午可以休息1个小时，每天至少工作15个小时以上，平时也没有休息日。因为没有多余的床，晚上睡觉时，两名少年把两张餐桌拼在一起当床铺。前几天天气闷热，店里蚊子又多，他们都被蚊子叮了百十来个包。因为工作时间太长了，两人每天躺下就不想动了，近20天内竟然没洗过一次澡。

　　退赔押金领走弟弟

　　几天前，小堂找到在江东一家汽修店打工的堂哥徐某，称打工实在太累了，他撑不住了，想回家。看着小堂手臂上几乎没有一块好皮肤，徐某心疼得流下了眼泪。

　　10月30日，徐某找到面馆老板想帮弟弟辞职，但对方不同意，说走时是经过小堂父母同意的，至少要做半年以上才能走人，况且还交给他叔叔1000元押金，加上他们支付给介绍人的人工费和车费，花销在2000元以上。钱没有算清，他们不能放小堂走。

　　回到汽修店，徐某越想越伤心，蹲在一边偷偷抹眼泪。徐某的举动被汽修店的老板发现后，追问他缘由，他将事情的前因后果说了。汽修店老板听了也觉得很气愤，当晚陪他到面馆所属辖区的派出所报了警。古林派出所和鄞州巡特警接警后，陪徐某找到面馆老板，最终说服了对方。徐某交还了1500元的押金和附加费用后，带走了弟弟。办案民警难以取证

　　古林派出所的民警告诉记者，不少规模较小的个体餐饮店、洗车店都存在类似情况，这与这些行业市场竞争激烈以及工作特殊性有关系。但警方对此类纠纷处理起来比较棘手，因为受雇者已经年满16周岁，劳动关系又是双方自愿缔结，所以不能将此归结为法律意义上的非法雇佣童工，对超时工作和低工资的调查往往又因为打工者的不配合存在取证困难。“但从情理上讲，这样大的劳动强度，这么艰苦的条件对一个16岁的孩子来说真的太不人道了。”办案民警最后说。