中国宁波网讯 (记者唐慧卿鄞州记者站章燕飞)来甬打工的湖南籍党员张周在鄞州区钟公庙街道做暂住证时，在“政治面貌”一栏里郑重地填上了“中共党员”。他说，出门打工这么多年，这是第一次主动亮明党员身份。

　　流动党员的管理是当前组织工作的难点。今年年初开始，鄞州区采用“查、建、联、管、用”五步工作法，切实加强对流动党员的管理，并提出了力争通过2至3年的努力，全区实现“100%流入党员纳入组织管理，100%流出党员建立经常联系”的“双百”目标。

　　鄞州区依托区公安分局的“外来暂住人口信息管理系统”管理网络和遍布全区的近1000名外口协管员队伍，对全区59万外来暂住人口进行了重新登记，在登记表中增设“政治面貌”一栏，排摸掌握外来流动人员中的党员数量、居住地、联系方式等具体情况。目前，已查明区外流入党员2556名，是原来掌握的5倍。

　　在摸清底数后，组织部门建立了区级“流动党员信息库”，即时向镇乡(街道)传递流动党员信息，使各镇乡(街道)可以随时掌握本地流动党员的最新情况。镇乡(街道)则依托党员服务咨询中心，普遍建立流动党员管理站，同时落实支部，加强对流动党员的管理。各镇乡(街道)每一二个月组织一次流动党员学习、每季一次对流动党员进行走访，切实加强对流入党员的管理，发挥流动党员在各自行业中的先锋模范作用。

　　通过流动党员的“查、建、联、管、用”五步工作法，有效消除了流动党员教育管理的盲点，使一大部分流动党员纳入到党组织管理之中，并做到了知其数量、知其去向、知其现状，有效地实现了流动党员的动态管理。

　　各级党组织坚持教育管理与服务关爱相结合，加强与流动党员的沟通和联系，使他们增强了光荣感、归属感和责任感，不少“口袋党员”、“隐身党员”主动向党组织表明身份并理顺关系。

　　对流动党员的管理推进了非公企业党建工作，目前全区有超过20家的非公企业新建了党组织。

　　与此同时，流动党员的作用得以发挥。钟公庙街道在建筑工地党员中建立了两个流动党员支部，如今45名流入党员个个成了治安信息员，协助公安部门做好工地的治安工作，使工地治安情况有了明显好转。