中国宁波网讯 (孙建军肖康焕张普光)“家务事我们应该多做一点，不要‘绊牢’他们。”“村里办点事一时钱不够，自己先垫上———谁让我嫁给他呢！”……近日，在象山县新桥镇举行的“村嫂例会”上，36名来自28个村的村干部家属倾吐了自己的酸甜苦辣。

　　新桥镇大多数村集体经济比较薄弱，村干部工作辛苦，报酬却不高。座谈会上，一些家属埋怨说，丈夫当村干部没什么好处，在经济上不能给家里帮助，反而还会因为村里的事情得罪左邻右舍。更多的家属则现身说法，勉励大家当好“贤内助”、“勤内助”。

　　从今年3月试行“村嫂例会”制度到现在，象山县18个乡镇(街道)均已建立了这一制度，由乡镇(街道)党委牵头，490个村近千名村支书和村主任的家属定期举行座谈会。因为这些家属基本上是妇女，所以很多人把这个座谈会叫作“村嫂例会”。

　　在“村嫂例会”上，大家相互交流各村建设经验，畅谈当好“贤内助”思想认识，探讨帮夫办法。海台村村支书韩天咏的妻子励春凤前几年一直在县城承包两所学校的食堂，每年的收入很不错，自从丈夫担任村支书后，她一个人忙不过来，去年只承包了一所学校的食堂，负担重了，收入却少了，有时禁不住会劝说丈夫辞职。后来看到村里的道路越来越宽，村容一天比一天漂亮，老百姓对丈夫也很拥护，她的思想有了转变。她说：“我觉得他在做一件很光荣的事情，我不能拖他的后腿。”墙头镇方家岙村郑爱文的丈夫当了20多年的村支书，今年被评为县十大惠民书记。郑爱文说：“20年来，我不知听了多少闲言碎语，受了多少委屈，但没有计较过。当然也有人送东西给我们，我都没收。有一次，村里一家企业负责人硬塞给我钱，说是发给书记的工资，被我拒绝了。我要当好‘守门员’，让丈夫清清白白当干部。”

　　经常参加例会，“村嫂”们越来越增强了当好“贤内助”的共识。泗洲头镇塘岸村要筑巢引凤发展集体经济，但由于好几户人家思想不通，土地征用遇到了阻力，村支部书记朱坚成的妻子石金花和另外几名村干部家属，用拉家常的方式挨家挨户到“灶头锅尾”做工作，顺利解决了土地征用难题。

　　现在，象山在村干部家属例会制度的基础上，开展了“贤内助”、“廉洁村嫂”评比活动。还建立了镇乡领导干部联系“村嫂”制度，定期与村干部家属沟通，并成立“村嫂帮困服务团”。目前，近千名“村嫂”正在积极争当“贤内助”。

　　赞“村嫂例会”

　　象山的“村嫂例会”是个好做法，有新意，也有实效，是建设社会主义新农村的有益尝试。

　　“村嫂例会”好在哪？主要好在三个方面：一是可以听一听“村嫂”们发自内心的声音。由于工作关系，乡镇(街道)领导平常大多与村干部打交道，说的也多是工作上的事，很少知道这些村干部身体如何，家里有什么困难，家属有什么思想问题等等，而这些都是影响村干部工作的重要因素。乡镇(街道)领导通过“村嫂例会”，可以了解这些情况，从而有针对性地做好服务工作。二是能更多地了解村里的情况。乡镇(街道)领导从村干部处了解到的往往是大体情况或大事，从“村嫂”们那里就可以了解到更详细的情况，包括村民私下的议论，个别村民的家庭问题等等，有些情况还是村干部所不了解的。别看这些小事，处理不好就会变成大事，再说这些小事、小问题，也都是构成和谐的元素。三是可以增强“村嫂”们的荣誉感、责任心和奉献意识。经常参加“村嫂例会”，纵使心里有些不满和牢骚，也会在会上得到化解，代之是强烈的荣誉感和责任感。而且，通过“村嫂例会”，“村嫂”们得到了更多的“内助”经验：有人送东西，别的“村嫂”是如何拒绝把关的；丈夫遇到困难了，其他“村嫂”是如何积极发挥作用的。从而更好地担当起“贤内助”角色。

　　衷心祝愿象山的“村嫂例会”制度能坚持下去。(李国民)