中国宁波网讯 日前，宁波奇精机械有限公司两名员工因货物堆放发生争执，其中一名员工被殴致伤。这样的事情要是发生在过去，就要到当地的长街镇综合治理工作中心进行调解处理，而现在企业直接当起了“娘舅”，经企业内部的人民调解委员会多次主持调解，目前双方已经相互承认了错误，打人的一方承担全部医药费，被打一方的误工费、营养费自负。

　　年初，奇精机械公司在县综治委的指导下，开展企业治安综合治理试点工作，成立了全县首家企业人民调解委员会，将综治工作与企业的生产经营管理、人力资源管理、职工生活管理及产品质量管理等融入其中，促进企业管理的规范化、制度化。该公司将综治工作的职责、任务和目标分解到生产班组及个人，建立了记录相关制度执行情况和工作计划的台账，并加强科技防范投入，安装了两套闭路监控系统，增强了对各重点部位的监控。一旦发现公司内部的纠纷苗头，调解委员会能在第一时间作出反应，加上情况明、人员熟，真正做到了内部矛盾内部消化，有效地避免了矛盾纠纷的扩大升级。到目前为止，该公司的调解委员会共调处纠纷3件，调处成功率100%，真正发挥了企业稳定“第一道防线”的作用。