中国宁波网讯 (记者汤碧琴通讯员龚敏捷)据慈溪市劳动和社会保障局近日发布的信息，该市出台了企业欠薪监控和应急周转金管理使用办法，企业确实无力支付劳动者工资，或经营者逃匿引发重大劳资纠纷，而在短时期内无法按正常途径解决的，可由应急周转金垫付劳动者工资。这在我市尚属首家。

　　欠薪是指企业应支付而逾期未支付给劳动者工资的行为，一般是指企业与劳动者约定发放工资时间6日后未能足额发放劳动者工资的行为。为此，该市根据《工会法》的规定，在市、镇两级设立企业欠薪应急周转金。资金来源为：以每家企业按每个月全部职工工资总额的2%拨缴的工会经费中提取为主，市、镇两级财政予以适当补充。一旦企业发生拖欠工资行为，就可启动应急周转金。